中原焦点团队网络中级五期梁艳分享2119天，2023.03.09
一、关于后续晤谈的开场
《焦点解决100个关键点》一书中写到，问“从上一次见面之后，哪些事情更好了？”有助于来访者集中注意力，直接关注一个非常具体的方向，也会在下一次会谈中级特别观察什么变好了。而非问“从上一次见面之后，事情进展得怎么样啊？”
《焦点解决短期咨询和治疗技术》一书中，作者保罗喜欢“软化”开场方式：“距离我们上次见面已经有一段时间了，在这期间会有一些事情变好了，一是事情会保持不变，可能还有一些事情变得更糟了，你是否介意说一些你注意到已经变好了的事情来开始今天的会谈呢？”
焦点解决短期治疗导论》一书是这样写的，如果问：“自上次会谈以来，有没有任何事情好转了？”会让案主感觉到咨询师对他是否进步存在怀疑。而“有什么改善了？”这样问反映了咨询师相信案主有能力朝着他们想要的方向采取一些步骤，无论这个步骤有多么小。其次也反映了解决之道的建构，对案主例外的知觉。第三，涵盖了可能的回应，如有改善的部分；没有或一样或不确定；情况变糟了。所以，“我们会以足够广泛且涵盖一切可能性的问句来开始后续晤谈。”
二、其他
1.开场
《焦点解决短期咨询和治疗技术》一书，关于开场，可以问：“你希望从今天的会谈中得到些什么？”是“从”而非“在”，从意味着不仅在咨询室获得什么，还可以延伸到生活中，即咨询室外去运用。如：来访者：我想戒掉毒瘾，可以吗？咨询师：如果这次会谈能帮助你开始那么做，你觉得我们在这里谈些什么会是有帮助的？还可以这样问：你对今天最大的期待是什么？与从今天开始你最大的期待是什么？“对今天”强调的是此时此地。“从今天开始”关注点就朝向了未来，即发生在咨询室外。又如：“如果今天对你来说是有用的，你会如何知道呢？这次会谈后可能会发生什么？你或其他人会注意到有什么不同？”这样问，可以引出来访者见过我们之后会做些什么。
2.其他
《超越奇迹》一书中，关于评量的问句，咨询师问：“如果你想升一个等级，需要做什么？”来访者回答：“那是你的工作，是我来这的原因，如果我知道这个问题的答案，你觉得我还会来找你吗！！！”咨询师换成：“你怎么才能知道自己升一个等级？”来访者说：“你是对的，这才是我能回答的问题。”
《对话的力量》一书中提到，“为鼓励进一步的进展，可询问当事人有预设性的’当’问句。如“当你在量尺上提升1分时，那时候你会是在做什么不同于现在的事情？”又如：当你在做什么事情时，便会让她（重要他人）能说出……这样的话？询问“当”而非“如果”问句，传递了暗示进展定会发生的正向讯息。询问“当”问句，而非“你必须做什么事情”问句，也将会继续向当事人表示：你相信他们拥有取得成功的努力。
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