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做自己的生涯导师

做自己的生涯导师

作者: 莘莘青涯成长社 | 来源:发表于2019-04-26 21:03 被阅读0次
    全景格局

    浸润生涯领域快三年的时间了,刚刚过去的这半年,我个人的成长和变化是最显著的,这种显著从自身的各个维度可以体现出来,今天通过这篇文章梳理一下,希望对与我有同样想法,想要变得更好的朋友们,有借鉴的价值!

    学以致用,助已达人

    这句话是每一个爱学习的人都知道的,也都在用的,那怎样才是真的学以致用呢?

    我们会学习很多内容,从书上,从线上或者线下课程中,或者是从一些自己喜欢看的文章及媒体作品中,都可以获得对我们有价值的内容,那么当你觉得这些内容有价值之后,是那种当时深刻感受好的不得了,过后该怎么样就还是怎么样?还是说,这些有价值的内容,你真正的装进心里,下次你遇到类似的情况的时候,就这样用了呢?首先是在自己的身上开始实践了呢?目的很明确,是为了让自己变得更好!

    比如我很清楚身体健康的重要性,尤其是经历了很忙碌的阶段之后,身体就出现一定的不适,在做康复的过程中,理疗师会给予我很多科学的指导和建议,包括前不久也认识了很懂中医的游同学,给了我很中肯的建议!

    在过去,我也是知道健康重要,但一遇到实际情况的时候,我并没有从意识上很重视这件事,不同的是,现在我是从行动上体现出对这件事的重视程度,理疗康复、适度锻炼、即便是再专注投入到忘我的工作中,也记得给自己的时间留白……

    现在是从意识上,重视起来,当有了健康保养的意识,深刻认知,才会使得行为发生变化,有人会说,岁数大了,自然就知道保养了!我并不完全认同这句话,现在,你如果去医院看看,有些病症,比如眼睛流泪,颈部或者腰部不适,胃部不适,在这些就诊部门排队的,都是年轻人,做肩颈、足疗保健的年轻人也越来越多,这说明什么,说明年轻人的保养意识提升了,同时也说明这类病状在年轻人群体中很流行,原因很明显,电子产品使用过度,有时候,一觉醒来就落枕了!

    保养与年龄无关,重要的是否有这个意识!这里就是拿对健康意识的重视程度的差别做了个例子,类推到其他事情,都是如此,对于很多道理,我们的确要先知道,从知道到做到之间,还间隔了一段距离,我现在也很清楚,有很多方面,我也是依然在知道的层面,还没有完全做到,没关系,好好修炼,持续朝着既定方向去实践。

    提升觉察,直面情绪

    人都是要有情绪的,有情绪非常正常,喜怒哀乐悲喜愁,正因为有了它们的存在,生活才更加丰富多彩!

    有情绪不是关键,关键在于当各种情绪出来的时候,我们要怎么应对,如何调适,是任由其肆无忌惮的发展,还是可以很好的控制情绪,有很多书里面会提到,学会控制情绪,代表着你越来越成熟,那如何做到呢?

    从遇到事情中,去体现和觉察,比如我在早期,从亲密关系中,觉察到了自己的情绪起伏波动大,我开始意识到这一点,会对各种与他人之间的关系造成影响,尤其是与很亲近的人之间的关系。最开始是尝试,运用比如隔离法,冷处理这些因沟通不畅造成的不良情绪状态;后来,我通过不断的学习研究心理学及生涯,包括一些后现代的内容,还有哲学及中国传统文化,深刻意识到了要想处理好与他人之间的关系,首先,要明确自我关系,学会与自己好好相处,对于一个更加偏重外倾的我,也是可以很好的独处,甚至也很享受独处的宁静,给自己的心留一个空间,让自己可以自由呼吸,因为我曾经很多年都是在那种我好像总是很忙碌的状态中度过的,有时候忙了一天回家之后,不仅不想说话,也有一种把自己掏空了感觉,身心俱疲!

    从生涯的多维角度,不难理解,每个人都具有很多不同的面,游刃有余是既可以做自己,也可以很好的适应及调整,这正是生涯的有用之处。

    所以当你有了深刻的觉察,当情绪出来干扰你的时候,你就会问自己,这些情绪是怎么来的?为什么会如此?每一个情绪的背后,都是对现实状况的一种内心的真实反馈,无论是喜怒哀乐还是悲喜愁,与事物的发展规律是一样的,都是曲折的,上下波动的,所以,学会去接纳情绪的低谷,并调整这个低谷期的时间,使其尽量缩短;而面对高兴、欣喜的事情,也要学会适度的去表达,成语有乐极生悲、喜极而泣,如果你还没有完全了解生涯的话,也可以学习一下古人的智慧,很有价值。

    激发能量,系统思维

    我在之前的关于给家长们分享的课程中,提到了家庭场域中营造一个良好和谐氛围的重要性,其中能量的作用不容小觑!最近一段时间,我一直在研究能量与认知之间的关系,有一个前提是你在一个什么样的系统中。

    在之前参加了昂老师的定位训练营,一个多月的时间,收获的不仅仅是关于定位的认知,更重要的是对系统和能量与认知之间关系的深刻觉察、感悟与实践,产生了很有价值的发现。

    首先,通过线上社群的方式,把有着相同价值观的伙伴们凝聚在了一起,组成了一个系统,在这个系统中,有明确的组织架构,比如,分组,有小组长,有指导员,能量如果想要流动起来,首先,要有一个激活能量的点,这个点,往往是从高能量区域产生的,比如导师,当有了这个契机,一旦开始,能量在沟通和探讨和交流中流动,同时,也在相互激发着能量,这一点在我们高阶班的高地,还有我们版权课的课堂上,可以充分的觉察和感受到。

    于是,我有了很多思考,如何可以成为支持者?如何能够拥有更大的格局?昂老师金句之一:格局有多大,就可以激活多大的系统!还有比如,领导者都是服务者,要做好服务者。

    我当时在看到这些金句的时候,只是隐约的觉察,于是我就按照金句去实践,当真正的实践之后,从系统的力量中,我收获了一个又一个小奇迹!

    回过头来看,对于如何成为支持者?如何拥有更大的格局?结合我过往的经历,我有了新的发现,格局都是被不断放大的,撑大的,因为经历的事情多,产生的深刻的思考与觉察,形成有价值的总结,下一次会持续用在新的行动之中,不断修正,持续践行;能够成为真正的支持者的人,往往都是有大格局的人,因为心足够大,才会给予他人以最大的支持,而这一切,还是离不开学习、修行、践行、反思、觉察,这一系列的连锁反应,心法的修炼,一方面是在深刻觉察中反思和领悟,另一方面是在实践中不断尝试和应用,同时也会生成新的智慧,正所谓,行而生慧。

    总之,还是很感谢自己做了多年的咨询师,做了多年的倾听者,做咨询的过程中,不断地学会去耐心并好奇地倾听来访者;在生活中,能够学会去倾听身边的家人与朋友;这都是一种修炼,过去即便是成长空间很大,但一直未曾停下脚步,始终在践行,而这段时间,我觉察到,自己在这个方面更加进步!还是那个道理,知道是很简单的事,能够做到是很不容易的事,所以,当有人在询问我如何可以成为一个合格的咨询师,我想说的是,会提问的咨询师很赞,但,更关键的是要学会倾听,就这一件事,学会倾听,如果你真正做到并做好,足够我们修炼很久的!

    全景格局

    后记:梳理完这篇文章,我也有了一个发现,对于爱表达的我,这些年,一直在修炼着如何更好的倾听他人,其实是蛮挑战的!而我渐渐地发现,在这个过程中,即便我做过他人的“情绪垃圾桶”,经常一个上午或者一个下午都在听着他人的倾诉,在这过程中,给了我很大的修炼空间,成长机会,对于心法的修悟,依然要持续,感恩遇见后现代理念,用建构的思想践行生涯智慧,收获很多,持续出品~~

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