今天的话题,相信许许多多的培训人思考过、努力过,或者已经是了。
当我们接手这份工作时,就注定它是付出多、回报少、费脑子的差事,如果我们现在也是这样想的,可能我们距离“优秀、专业”就更远了。
培训管理涉及面广、基础更要扎实,尤其是懂业务这一条,就让你每天提心掉胆的。
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本文标题:企业大学专栏|如何成为优秀的专业培训人士?
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