工作不分贵贱，只有合适与不合适。
正当我沉浸在努力适应角色转变过程中的时候，突然听到了一个让我惊掉下巴的决定：店助（店长助理）辞工了。
这是发生在昨天下午的事情。
昨天下午早晚班交接期间，在店长宣布了系列政策之后，最后一件事情就是说的店助辞工的事，同时由另外一名店助补缺。
这就让我纳闷了，干的好好的，干吗就不来了呢。下午工作期间，通过我和原店助互相闲聊，才知道了他做出这个决定的原因。
首先，他觉得这个工作和自己当初设想的有差距。在这之前，他有过电商管理方面的经验，于是就直接跳过了“店员”这一级，直接应聘的店长助理。而店长助理除了可以辅助店长做一些店面的具体事务性工作之外，还可以学习一些管理经验，为今后的进一步升职打下基础。但具体从事这项工作后，他发现所有事情都较琐碎，不能发挥自己的专长，不是在前台收点银两，就是在店面布点货品，或者清点一些新进的货源，根本没啥技术含量。
其次，家里人不太支持。他说，家里有老人小孩，虽然说暂时不需要他去照顾，但也要考虑他们的感受。目前他的这点收入，顶不上妻子一个业务的收入，这让他有点“难堪”。除去上下班的打车费用和两餐费用，剩下来的就没多少了。再这样坚持下去，他的“面子上”挂不住，而且实在有点浪费时间。
再次，离家有点远。虽然说每天只有八个小时的上班时间，但早班六点上班、晚班十点下班，这两个时间点他不太适应，而且影响到了家里人的作息规律。
总之，他经过思考，决定在正式入职之前处理好这件事情，也算是对自己当初的选择有一个较好的交代。
我怎么评价这个原店助呢？
他是一个八零后，为人诚恳、随和，做事踏实、认真，给人的感觉是好沟通，是一个实实在在的可以做事的人。眼下这份工作对他来说，确实可能有些“屈才”。但他可能没有看得更远一些，而是受到了家里人的影响更多一些，他本还可以走得更远，还可以做很多事情呢！比如，他的下一个目标就是店长，只要积累了必要的经验，学习一些管理知识，在总部的支持下，可以快速成长起来并独当一面的。
可惜，他放弃得太早了一点。不过，人各有志，我还是默默祝福他。随后，我们添加了微信好友，互道珍重，希望今后在茫茫人海中，能够再次在合适的地方会面。
以上文字，仅作为今日的作业奉上。
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