焦点团队 坚持分享25863天，2024.05.23周五
相信和自信
陪他一起探索他所拥有的赞美优势资源，积极的信念，相信这些是信则灵，不信则无，不要放弃，把问题细分人，人事时地物，守着金山去要饭。
看到想要更好的心，家庭支持系统要对自己有信心，他们就会更乐观，积极性会更高。教练要保持灵活性和创造性，让个案尽可能的独立完成任务。要灵活例如欣赏，要赞美，有些事不一定要赞美，陪着他去独立完成某一件事情，一个人对自身素养和技能的信心满足于足够的积极体验。也就是说，做事做的很成功，这种美好体验更别说那些强烈的批评了，做好当下该做的事情，别在他最弱的时候想他的将来。赞美不真诚，有压力，不过度夸张。赞美要有合适的时机，不要太夸张，要适量，要具有相关性，属于事实，赞美要真诚，赞美要谨慎的措辞，非评价性的。
赞美不建议反应过度，不要太多的用词，要赞美他的努力的部分，做到的部分。
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