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不二的分享感触

不二的分享感触

作者: 张涛学写作 | 来源:发表于2016-11-06 22:16 被阅读25次

关于不二的分享,其实我个人觉得有几点感触很深:第一、关于人际关系的处理,第二、就是工作中信息不对称的处理,第三点、是关于自我学习。第四点、定期总结

第一点、关于人际关系这块。

一个人刚入职一家新的公司,希望快速的融入新的集体,快速的打成一片。所以一般都会安排一起吃个饭,算是一个破冰的方式。同时也是为了让大家彼此更好的熟悉,因为这个时候搞好同事之间的关系,对于之后的工作开展都是非常重要的。

第二点、关于信息不对称的处理。

人与人之间的信息传递都有可能会造成信息被传播的时候,因为各种各样的原因,造成部分的缺失,导致最后传达给我们想要的人的手里的时候,和我们最初传达时的信息,改变了很多。

因为不二其实提到过和设计师沟通的图片的制作,结果设计师最后做出来的图片还是差强人意,我们不去追求谁的对与错。我在想能否在做之前双方更好的沟通呢?

其实在我们公司也会出现和设计师沟通有问题,常常是希望做成这个样子,结果却是那个样子,一来二去很多时间都浪费在沟通上面,对于项目的推动,造成很大的浪费。

所以在那之后,我尽量把自己的每一次的需求都用文字尽可能详细描述,例如:需要什么背景,文字怎样设计,想要达到什么效果等等。如果太麻烦我会简单画一个很简陋的图给到我们的设计师,然后会最后和设计师邮件或者微信确认,确保信息真正的传达给了设计师。

这之后虽然也有设计出来达到想要的效果,但是明显觉得效率提高了很多。

第三点、关于自我的学习

因为不二说了,在做淘宝的一些推广的时候,自己也有一些地方不是特别的熟悉。那么是否我们在做关于自己工作相关的时候,对于业务的熟悉程度,应该加深一点呢?

因为我自己现在做的事情,慢性病社群的管理,但是本身不是医学出身,一开始什么都不懂,做的很吃力,但是在一段时间学习了解之后,也能知道一些最基础的知识,也能和群友打成一片,帮忙解答一些简单的问题。

第四点、关于定期的总结

不二的总结很棒,分析之前单个小项目的不足的地方,以及之后改进的一个方向和措施。

记得一开始第一份工作的时候,每周自己都会写总结,会记录这一周学习的东西,以及不足需要改进的地方。用现在比较正式的话说,叫做review。

自己当时记录有半年,之后因为各种各样的原因放弃了,看来现在应该重新的拾起来,因为这是一个好的习惯,这是在强迫自己去回想自己做的事情,不能轻易的放弃。

以上

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