人做任何事失败主要问题并不是缺钱，不要在有挫折的时候就把一切归于钱的问题，总结一下创业者为什么会失败，一是压力毁灭心态不懂劳逸结合，想不开，三是人品，有没有具备让客户相信你的人品，有没有获取有钱人的信任，四是：勇敢坚持。人有压力，这个不赚钱就想那个，实际上一份事业一个企业能做大做强，在他们的背后都经历一些很悲惨的事，这个没有例外，因为压力导致的害怕恐惧，于是想着找别的出路，就是当初的初心没了，也许光明就在远方，万不可丢掉初心，你热爱，对什么有美好蓝图，你就选择什么去做，而不是只是为了钱，要有志气，而不是小猫钓鱼，有点磨难坚持不住，家人说一下，在压力的边缘被瓦解了，如果你热爱你所做的，你就得顶着压力，调节心态，让自己心态好起来，抛开一切杂念，认真热爱的做下去，你才能柳暗花明，任何事都是这样，就是那股劲被打跨了就完犊子了。一个人没有志气的表现就是，在某个地方失败一次或者被伤一次，就开始发出那种再也不来这个地方了，并且告诉他人这个地方的人不行，如何如何……好像自己是天底下最好的人，这种人哪怕被情感伤害一下，他都会记仇，再也不相信她了，如何如何，即便没办法依然在一起，他也会没法交流，你好像听懂我说的意思了，就是心胸特别小，一个老爷爷给我讲他失败了，他年轻那时候搞人造肉【就是辣条的原材料卖豆粉，自己也生产人造肉】，他在偏僻的地方盖了一个作坊，那时候国家支持发展，他买了设备生产人造肉，他失败了并不是他失败了，而是第一人品失败了，他的合伙人给拉皮原材料豆粉里面没用的卫生纸，甚至黄土都用铁锹在机器一端扔进去搅拌生产出来来加大重量，他的合作人出去卖的时候由于干燥就喷水，增加重量，后来他们败了，卖了机器，他们没有总结为什么失败，而是总结的那行不赚钱，太难做了，改行去做别的，别的又失败了，你懂的，就不多说了……他说如果坚持住一份，保住人品，保住信念，乐观心态，好好去做，他还说他年轻摆摊卖苹果三轮车被城管收了，破口大骂那个地方的人不行，有的时候确实这样，但是他们为了治安也没办法，必须理解他们，包容他们，心胸大一点，马上命运就安排其他的更大的事，就不会摆摊卖苹果了，有失必有得，他说一辈子经验就是：保持良好的心态，人品，在你爱的行业里选择爱的事业去做下去，不要总想着赚钱，想着做好做大做强，任何时候乐观的心态，穷困潦倒也不怕，只要保持哪份善良，不可以违背良知，不忘初心方得始终，最简单的道理就是世界上最大的道理。他说他做了很多行业都没成功，他年龄大了，放弃了不做了，他希望他的后代不要学习他，他只适合摆摊做点小生意，他人品其实很好，他错在了选择的合作伙伴，带偏了，其实我给他总结了，虽然合作伙伴那样做，但是还是怪自己识人不行，选择合作伙伴也得看人品，不能跟着胡来，他说后来合作伙伴自己选择了一行，坚持下来，后来赚了很多钱，那是因为合作伙伴总结了那样不可以，他发心改过，并且抱有让家庭过上美好生活的那个信念去做的，而自己的胆没那么大，因为压力太大，放弃了太多，其实压力是可以劳逸结合的，有压力可以去缓解，学会给自己缓压，别让心态崩了，保持那个善良的心态，善良的意念发送给宇宙，一切都会好起来的，起心动念宇宙返回的丝毫不差，万万不可因为金钱就毁灭了基本的良知，良心，他说后来那个合作者虽然挣了钱，但是儿女特别不和睦，很大年龄了也没有孙子，他老婆也患了癌症，花光了所有钱治病，一下就没钱了，后来那个合作者也好起来了，因为他守住了良心，妻子癌症没有抛弃，而是治病那个良知被唤醒了，彻底改过，后来他慢慢又做起来了，人一旦没了那份良知就会出问题，至今他儿子儿媳不和睦，没法相处，一把年纪了自己坚持着做，也没有孙子孙女，犯下的错误迟早是要承受的，早认识这个问题，多多益善比较好，看清楚成功的路上并不拥挤，失败的路是拥挤的，为什么呢？没有几个人能守着那份初心，善良的意念，强烈的热爱，极好的人品，不怕失败，不怨天不尤人不计较的大气格局去一步一步走的，人生有因果的，越早认识这个问题，接纳一切，如果还年轻，啥也不怕，一定有所成就的。成功是一条一点不拥堵的大道，人间大道是沧桑，都是一步一步经历过来的，沧桑才是成功的写照，认知知识信念支撑，一切都会好起来的，懂的照顾好自己，劳逸结合，一切都是最好的安排，走上成功之路，你会发现成功的路任何时候都不会拥挤，真正成功的人很少，那一条路上你一个人孤独寂寞的走很长的路，或者经历暴风雨，被排挤，被嘲笑，被女朋友嫌弃，被家人不相信，被骂，被打击士气，你干啥不行呀这种话，相信我，那就是你成功的肥料，因为成功的路上也免不了暴风雨，要有一个强大的心态，良好的处事态度，不被理解的命运，被人看不起的梦想，加油，坚持信念，你迟早可以的。人生有因果，有苦就有甜，保持善良，善良给错了人不是没好人了，一旦信念丢了，自己就成了恶人，生活随之一片狼藉，加油相信爱，相信慈悲，相信乐观，相信一切都会好起来，加油，奥利给！即便没生意，那就是天让好好休息，心态非常好，相信天，相信良知，准备承载大事的节奏，好好休息的时候好好休息，好好干的时候好好干，员工老板管理都应该这样，加油。
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