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领导下达全月无休通知,程序员奋起反击:是不是可以仲裁了?

领导下达全月无休通知,程序员奋起反击:是不是可以仲裁了?

作者: 8b5cc58dcfe6 | 来源:发表于2019-01-26 16:37 被阅读4次

在互联网社区一名程序员曝光了一组微信聊天截图,里面的内容是公司领导下达给全体员工的通知:没有原因,不做解释,即日起公司启动“2019饿狼行动”,暂停一切休假和调休,全员执行997(每日工作早9点至晚9点,每周工作7天),虚度者升级至007。

对于这样明显视劳动法为无物,任意延长员工工作时间的行为,该程序员表示不能忍受了,并在论坛上询问自己能做些什么来抵制公司的这种行为:这情况,临时性强制997,有这个聊天记录是不是可以劳动仲裁了。

该程序员还晒出了另一张聊天记录,星期天该领导还在群里发话:大家今天是给自己休假了吗都?11点前到岗为0,截止现在到岗才7个人,有两个跟我请假的,那些没请假的是啥情况?没请假就自己不来的哈,年前我给你休假,年后就不用来上班了!!!从这段聊天记录可以看出该公司员工对领导强制执行997工作时间的行为都心中不满,而且拒不配合来抵制,让该领导自导自演。

此贴一出,不少同行表示:还饿狼行动,这个人60岁吗?没有华为的待遇总学人家华为的狼性,饿你妈饿;997?大街网有这么忙?我还以为凉了呢;又一个互联网行业笑话,什么臭鱼烂虾,裁人的胆量都没,整这些;又一个把员工青春当辣鸡的的领导。

有网友分析表示这是逼着员工自己走呢,估计日子不好过了,不想给赔偿,变相裁员而已。遇到这种情况还是赶紧止损,赶紧劳动仲裁,拿到赔偿重新找工作,不能便宜了无良公司。

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