昨天看了一篇文章《累死你的不是工作 而是工作方式》,借着复盘再次对这篇文章用自己的方式再次整理。
新知:
1. 聪明的人,是需要学习正确的工作方式,才能有效产出
2. 产出低的人关注三个问题:1.有没有只关注任务.不关注目标;2.有没有应激式工作,非统筹式工作;3.是否从不“偷懒”
3. 做不到高效的三个原因:1.工作环境受限 2.没有资深的人的辅导 3.思维方式固化
旧有认知:
执行中任务就是“目标”,忽略“结果驱动”
总结:
好的工作效能来自好的技能-关注目标.合理分配时间和任务分解能力及工作统筹能力
行动:
1. 工作清单早上拟过一遍后再次检查是否有遵循四象限法则
2. 记录自己的碎片化时间使用习惯 (在此时间段形成固定时间做固定的事情)
3. 习惯用HOW(如何聪明的做这些事情)Why(这些事情对这个人和公司能到达什么目的)的思维
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