人到中年

这几天被中兴精英跳楼刷屏。

湖南农村，在还未扩招的1996年，从竞争激烈纯靠分数拼的底层考上北航，后又考上南开硕士，堪称凤凰男女中的精英。

华为8年，肯定是能吃苦肯打拼的。记得刚毕业那会儿，能进华为都是佼佼者，就连他们培训的时候要西装革履，都是我等艳羡的谈资。更不要说他们动则半年的年终奖，起薪5000了！

对华为盲目的崇拜结束，是因为室友的男友在华为。

作为技术人员的男孩儿，话语不多，早晨七点出门，去赶公司的专车。晚上九点后到家，我等已经进入梦乡。合住的日子能碰面的机会寥寥可数。好不容易到了周末或者节假日，大家兴致勃勃商量去看海去爬山，他永远是一句话，“我要开会，加班赶一个项目，你们去吧。”要么就是太累了，想在家睡觉，或者打一天游戏。

唯一能感受到他的存在感的是，加班的营养食品牛奶等，我等也吃了不少。或者用加班工资给女友买一套昂贵的衣裙。

有一次实在忍不住问他，“这样不累吗？”他诧异地微笑，“我们办公室都有毯子，不少同事加班完了不回家，铺了毯子就睡觉呢！”言下之意是他每天都回家，已经不算拼了。

从此不羡慕华为，以后的日子看到华为又获奖了，又拿到世界第一了，赢了苹果超过三星了……即佩服又感到悲壮。

该员工能在华为坚持8年，绝非意志脆弱，贪图安逸不敢承担责任之人。后来该员工去了中兴，其实不少华为人都是这样选的，产品类似，薪资和加班都比华为少，相对来说能兼顾一些生活。

然而通信行业日薄西山是不争的事实，摩托罗拉诺基亚被收购，中华酷联不再，就连苹果也不能保持稳步上升的趋势，行业创新乏力，市场疲软。

在此大环境下，公司裁员降薪收缩结构都是断臂求生的本能。按照此员工的家人所说的，应该是被迫离职，而且赔偿没达到预期，家里四位老人，两个幼儿，两套房要供，夫人又是全职……

一个人要养8口人，供两套房，在寸土寸金的深圳，压力可想而知。

在中兴服务6年，N+1就是7个月的工资，按网传的40万工资+60万年终奖，能够获得的补偿是58万；股票以2元每股回购，不知其拥有的数量，假设与工资补偿一样多，总补偿就是120万。

这120万，实在不行卖掉一套房，夫人再去上班，自己再去试试fae或者其他二线城市的岗位，日子不会活不下去。

因为大深圳的任何一套房，基本不会少于200万，如果是两居室，很可能300万+

个人以为逼他上绝路的，是目前通信行业整体形势不好，他出来很难找到同等薪资和职位的待遇的工作，即使找到也不可能在深圳，近一点的东莞惠州，远一点的长沙武汉，对已定居深圳的家庭是不小的变数。再加上各种赔偿没到位，人到中年上有老下有小，他是唯一的经济来源，难免举目四望倍感凄凉，无路可退。

愿逝者安息，愿他的家庭得到应有的赔偿。

再来谈谈人到中年的职业规划，公务员事业单位人员不在讨论范围内哈。

除了做好本职工作，多参加相关的职业技能培训，行业展会年会校友会之类，刷专业论坛，了解行业发展，触发更多资源。技术人员性格外向的，可以做两三年技术转fae，ae甚至销售，积累一定人脉和资金后创业。

多年前新加坡上司问我，你们中国人怎么都想着创业？

生如逆水行舟，不进则退。这是一个最坏的时代，这是一个最好的时代。

愿你安好。

出书训练营第五期38次作业 西蘖

2017年12月17日