大家好,我是吴欣阳,一个关注电竞行业的法律人。
最近读到了Peter A. Carfagna的一篇文章,标题为《探究美国三大联盟的电竞道路》(Exploring the Esports Approach of America's Three Major Leagues),于2020年发表在《哈佛体育和娱乐法》第11卷中。
在这篇文章当中,作者将美国三大联盟NFL、MLB、NBA的运营方式与电竞行业的NBA 2K联盟进行了对比,指出了NBA 2K选手的一些生存困境。而我国的电竞发展或多或少都参考了美国电竞行业的一些做法,所以今天这期视频想以NBA 2K游戏作为范例,聊一聊作为电竞选手合同和生存上的困境。
简单介绍一下NBA 2K这款游戏,它是就是一个在线打篮球的游戏,每位玩家可以创建并操控一个角色,与其他玩家一起组队进行5V5的比赛。游戏最大的亮点是它的角色设计和游戏规则,都是脱胎与现实中的NBA比赛,角色的设计也很贴近真人形象,并且很考验玩家的操作技术,可以充分感受到篮球战术打法的趣味。
NBA 2K联盟可以看作是NBA 2K比赛的主办方,主要负责选手的管理、赛事的策划、组织等一系列相关的事务。
那么文章当中主要提到了选手如下几个方面的生存困境。
选手的工资水平较低
与NBA的球员250万至650万美元的年薪相比,NBA 2K选手的工资低了50-100倍。以2019赛季为例,选手们的薪水一般处于每季度35000美元的水平,也就是每个月1万多。如果属于“被保护队员”(protected player)的工资,可能会有2000美元左右的涨幅,幅度也不是很高。导致这一现象的原因主要有两点:第一,与其他电竞选手与俱乐部签合同不一样的是,NBA 2K选手是直接与联盟签订合同,所以工资由联盟发放,而联盟用于发放工资的钱来自于参赛队伍缴纳的参赛费,这一部分收入并不是很高,所以联盟制定的工资帽水平就比较低。另一个原因,联盟除了发放固定工资,联盟还会提供比如医疗保险、差旅费、退役方案等福利,每个队伍还必须给队员提供免费住宿,所以这些的隐形福利占据了联盟相当一大部分的开支,所以导致固定工资缩水比较严重。
选手的议价能力不足
刚刚我们提到NBA 2K选手直接与联盟签合同,所以导致选手几乎没有什么选择权,更多的是处于劣势地位,如果选手不能接受1万美元的工资,就只能主动说再见了。这一点和传统体育联盟比如NBA的工资集体协商制度就非常不一样,NBA的球员工会会代表全体球员与联盟进行工资协商,以此为队员争取更多的利益,协商不成选手就会以罢工来表达不满,直接导致NBA内部停摆,这种新闻也屡见不鲜了,所以说,鉴于NBA2K联盟内缺乏工会组织以及缺乏平等协商的制度,直接降低了选手的议价能力和市场竞争力。
选手权利救济的不足
像很多电竞比赛LOL、王者荣耀等,NBA 2K联盟也颁布了相关的《行为准则》,对于选手在比赛内的行为都进行了规范,但如果选手受到惩罚,却不能像NBA的球员那样进行申诉,实际上根据作者与NBA2K某一选手的电话采访中得知,NBA2K联盟内从未有过队伍就惩罚问题进行申诉。一方面因为选手的工资水平较低,没有更多的经济能力去聘请律师或者经纪公司;另一方面,联盟没有工会组织,队员无法以个人的力量与联盟抗衡。所以队员更愿意接受处罚并回到赛场,而不是浪费时间在极有可能会失败的申诉上。
选手的流转受到限制
一方面,NBA2K联盟虽然为参赛队伍和选手提供了两个窗口期,相比传统体育比赛这个窗口期的时间会更短。并且联盟内的交易原则上会遵循“1:1交易资产比例“,资产指的是“队员+选秀权”的组合。
举个例子,NBA2K的选秀分为“联盟选秀”和“扩展选秀”。扩展选秀是为联盟选秀提供新人的一个通道。在每年扩展选秀之前,每个球队可以从上一赛季末名册上的队员中,挑选出两名作为“被保护的队员”,这两名队员不参与扩展选秀,也就是不会被其他队伍挑走,其他的队员将会进入选秀池。在扩展选秀之后,现有的球队可以选择保留一名在扩展选秀中没有被选中的球员,与之相应的代价就是,队伍就必须放弃在联盟选秀中的选秀权,达到一个1:1的平衡,如果要留下队员,就要放弃相应的选秀权,反之要获得选秀权,就必须放弃选手,并且禁止用2个选秀权获得一个选手。所以这种交易方式使得NBA2K联盟内的队员流动受到了限制。
选手的商业赞助受限
NBA2K选手的广告和赞助机会也受到联盟的制约。比如联盟在2019年选秀中与champion运动系列展开了合作,因此队员不允许接受其他竞品公司的广告赞助;并且联盟为了保证自身的收入,联盟拥有超过20多家的稳定赞助商,都是电竞行业数一数二的企业,而队员或队伍是不允许与这些赞助商进行合作,只能退而求其次去寻需求其他小众的赞助商,这样一来对于队员的市场价值有了较大的限制,因为大多数NBA2K队员没有很好的流量和粉丝,无法找到与联盟分庭抗礼的赞助商。
最后总结一下,电竞选手看起来很“美好”,但不是每个人都那么“美好”。
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