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11月月度检视

11月月度检视

作者: 萌拉拉晏辉 | 来源:发表于2018-11-30 19:47 被阅读0次

      月度检视因为工作目标最终在今天才完成,所以也都推迟到了这个时候才写月度检视。非常感谢感恩易效能让我从一个自由散漫惯了的人慢慢的有了规划,有了具体确切的目标并且会制定简单的计划,并且能够为计划付诸实际的行动,虽然我离高能和极度自律还有很长的路,但是我相信坚持的力量可以让我越来越好。

以上月度目标关于工作的全部达成。生活类的比如泡脚、面膜坚持的不好。早起除了特别晚睡的那几天都有坚持早睡早起。给娃一个特别的生日party也如期做到并收获了很多新朋友。所以目标和目标分解实施非常重要。信念和目标的力量是很伟大的。

总结:这个结果只能说发挥了我正常水平。我如果够自律和目标更具体细分我想结果会能达到我想的高目标。我应该沉下心来好好的主动的深度的认知和学习时间管理,之前是因为想要改变强迫自己坚持,现在因为试的坚持也慢慢让我受益。

12月目标

(一)工作:

(1)彪马行动增员:面试10人,送训4人,上岗3人。

(2)已上岗人力转正:唐静能、肖群英、欧阳炬

(3)月初陈小华、李虹洁上岗

(4)苏青深入面谈

(5)第一星期万 P

(6)上半个月帮助已转正人力基础学习、陪访走向市场,万P。杨丽高级专务。

(7)下半个月带着团队一起做客户积累打开门红

(8)所有老客户保单整理,先集中收集保单,然后再集中拜访,每天2位

(9)VIP客户答谢宴

(二)健康

(1)11点前睡,6点半前打卡

(2)养气血的药继续坚持,每天一壶养生茶

(3)饮食方面尽量清淡,早餐争取做到不吃米粉

(4)晨操当成锻炼

(5)去医院做个身体检查

(三)个人提升

(1)阅读2本书,及书本知识分享输出

(2)整理出新人应知应会并做输出,自己学会并践行团队日常基础管理

(3)童关窑学习

(三)人际

(1)团队团康一次

(2)感恩领导帮助

(四)家庭

(1)年底冲刺团队和开门红,所以家庭花的时间相对会少一些,争取8-9点回家陪娃,多和老公婆婆沟通汇报工作,多争取支持。这样我也放心、安心工作。

(2)陪娃到附近玩2个周末

(3)回家看2次外婆

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