爱因斯坦是个奇怪的男孩,他交朋友有困难,老师认为他不听话、不合格,如果他长期采用固定型思维,他也许会坚信这些事情。
但爱因斯坦的成长型思维驱动他超越失败、挫折与障碍,达到了科学界从未想过的新高度。
爱因斯坦将疯狂定义为:“一遍又一遍地做着相同的事情,并期望会有不同的结果。”
当采用固定型思维的人犯错时,他们通常不愿改变导致错误的行为或动作,或者根本不会承认犯了错。
他们会避免挑战,坚守在舒适区中:从不冒险看上去很愚蠢,会永远错失新的不同的结果。成长型思维则恰恰相反,成长型思维的特征是,愿意尝试新策略,以便发现更好的结果。
学习的过程中充满了错误与挫折;这一过程也许会被先入为主的观念封堵,也许会被环境中的挑战打断。
与20个不同的孩子,20个不同的大脑,20种不同的观点展开真正的学习,是混乱的、喧闹的、不可预见的。在这一过程中,唯一的常量也许是学生会犯错,但你可以计划怎样帮助学生走出那些不可避免的错误。
下面这三步策略可用于在班级中驾驭错误的力量:
1.使犯错正常化。
2.把错误当作学习的机会。
3.训练学生走出挫折。
使犯错正常化。在学年开始时,告诉学生他们将会犯错,这些错误会帮助他们学习。
一起创立一种“错误语言”。
在一间教室中,当老师与同学遇到能够演示学习过程的错误时,他们会一起说:“【伟大的错误!】”在另一间教室中,老师会询问【“错误的原因”】,让学生参与到元认知中,或去思考他们的想法。
还有一位老师会在分析错误时把学生称为【“错误修理工”】,错误修理工必须打开大脑(思维),明确指出哪里出了问题,并想出修正的策略。
持之以恒的解决错误的过程,会让学生有例行程序、意料之中的感觉,而不会感到尴尬与不同寻常。
事实上,错误如此常见,你已经为它们做了计划!全世界都流传着无数错误变成伟大发明、失败变成巨大成功的故事。
以铃声响起后开始正式授课之前的课堂预热、日记提示或激励等方式,利用其中的一些故事,是植入【“失败是努力的自然组成部分”】这一种子的绝佳方式。
著名的《哈利·波特》系列的作者J.K.罗琳,在成功之前曾经非常害怕失败。她发现自己遇到了一系列的挫折,其中包括财政困难、关系危机与求职遭拒。
后来,她写出了广受欢迎的魔法学校的故事,并因此获得了巨大的成功。这时她才发现,说来也怪,是失败驱使她找到了前所未有的成功。
我为什么要谈论失败的好处?
简单来说“是因为,失败意味着要剥离一些无关紧要的东西。我开始停止自欺欺人,我就是我,其他什么都不是,我开始把我所有的精力投入到这件对我来说唯一重要的工作中。”罗琳说道。
她继续解释说她事后才发现,她在个人生活与职业上的失败其实是一份礼物,因为只有体验过失败,并在失败中幸存下来,最终,她才能不再害怕失败。
在学校,学生需要有机会去体验失败,这样他们才会明白,失败不是某种需要掩盖或是需要害怕的东西。
事实上,失败是一种重要而自然的体验,他们可以从失败中学习。
把错误当作学习的机会。把错误转化为重要的学习机会,也是让犯错正常化的关键。
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