B安队去夏，正炎热之时，招来一个身体魁伟的中年男子，不擅言笑，身着朴素，夹一梱儿破行李卷儿，阔步就进了集体宿舍，与几十名同事开启了同吃同住同上岗同甘共苦的生存模式。
有看人下菜碟儿的就在他背后指指点点评头论足，还有的吃饱撑的闲着冇事儿就玩起了面相推背卜筮八卦，断言说，这新来的叫什么铁柱的家伙是个吃苦耐劳干基层的料儿，看那穿着儿…都啥年代了，还那么寒碜，扣p股眼儿喧儿指头的夹剪货，万辈子也到不了那高贵处！
不久，一个极其安分的队员正干得好好的，被单位开除了。那铁柱闻讯，找办公室头目讲情立求要留下那名队友，头目揶揄他说，妳管好妳自已的饭碗儿不被砸就得了…别咸吃萝卜淡操心，吃饱撑的，管那么多的闲事儿干啥？
铁柱说，我认为那队友干得不错，工作踏实，应该留下。
妳认为…就是妳认为的？我们开除他自有开除他的理由，由不得妳多管…若妳有自知之明的话，就快滚妳岗位上老老实实去执勤得啦！
我若不滚呢？
马上就开除妳！
以何理由？
冇理由…也不要理由！
铁柱扁扁嘴儿走出了办公室。
仨月后，一个在门岗收停车费的队友，与车主发生了口角，差点打起来，单位知情后，当场把这个队员辞退了。
铁柱获悉后，又跑到办公室替这位同事讲情，对头目说：这个同志不应该辞退的…辞退了，就是公司的极大损失！
头目不屑一顾地说：妳一个小兵小卒，懂得个啥？小燕雀怎知鹍鹏的大运作？别恁些费话…快回妳自已的岗位上做事去吧！切记，越级说话，没一点好处…多管闲事，吃亏的终究还是妳！
请问领刀…能说明没一点儿啥好处么？
看妳那榆木疙瘩不开窍的脑子，把妳开除了…妳就会知道有啥好处了！
铁柱吃了闷鳖，再看建议无望，就悻悻地走开了。
临近年底时，铁柱匆匆跑到办公室，向头目反映说：单位应该严加整顿骨干工作作风，严明工作纪律，对个别中层头目应予以严惩，直至开除！
头目惊怒道：本分司工作咋么啦？有得妳一个无名之辈说三道四指手划脚么？依妳的口气…竟不知天高地厚，妳要开除谁？说给本官听听！让哀家也长长见识…行不？
本分司整个作风涣散，工作像是赶集上店儿想来就来想走就走，一团乱麻，状态疲软无效益。到单位来报到的人多半有其名无其实支对应付混日月，中层负责人如胖头目几人上班时间不务正业招集同伙聚众赌博严重玩忽职守，难道还不够开除的资格么？
放p！放肆…谁给妳胡言乱语瞎咧咧狂咬人的权利？
我没胡言乱语，更没瞎咬人，我都有真凭实据，又是我亲眼所见…难道这还不够真实么？我秉承着一个普通员工应克守的职责，忠于公司建设和发展，提一些合理化建议，让公司顺利壮大…谁道不行么？是我错了么？
妳！
我怎么啦？
妳三番五次违悖公司决定，忤逆公司意图，擅自干涉公司决策…多次散步异端邪况，蛊惑人心，影响极坏，我决定，妳已经被本公司就地开除了，妳现在…可以卷行李走人了！
就这么草率对待员工？
对待不听话员工…就得以霹雳手段？
难道不能理性对待么？
绝不估息养奸遗留后患！我们的宗旨是宁可借s一千绝不留一个坏分子来干扰我们公司的正常运作！
正常么？
滚！妳已不属我单位职工，本员也无闲空与妳扯闲谝，更无必要回妳的无稽之谈！
妳就这么武断？
武断了…妳又能怎么的？
妳难道不为妳的错误决断负全责？
本官无任何错误！也无啥责可负
妳不后悔？
本官何悔之有？
妳一直直迷不悟还准备继续装睡不醒的人？
滚！哪来的小瘪三…怎么给本官说话？
我若不滚呢？
B安B安…B安呢？快把这个疯子给老娘赶出本公司…越远越好，最好一辈子莫再让我看见！
铁柱岿然不同，置若罔闻，不动声色地点击着手机。
不一会儿，一队总公司高官鱼贯而入，至铁柱跟前不远不近处，肃穆地地自觉排成了两排人墙。
铁柱站起身，低声道，我宣布：金龙实业总公司于今日开除一丈青，免除其麒麟分公司经理职务，概不录用。
妳？妳是谁？一丈青大是震惊。
两列高管异口同声：他是我们金龙实业新任董事长…妳连他都不认得，那妳还干个p哟！怪不道妳这么快疾就干到头了…妳可以滚了！
我…我犯了什么错？开我免我？
董事长一字一板地说：老实肯干的员工妳不用，故弄玄虚造假政绩欺骗上级；严格执行公司条令条例的员工妳不用，妳放纵部分业主擅自不缴停业费而妳从中收取好处并中饱私囊；明目张胆违犯公司工作纪律和用人唯贤制度，玩忽职守失察失纠，纵容中层头目工作时段聚众赌博，所录用骨干，尽与妳有裙带关系，不是老表就是七姨子八姑…最最不可饶恕的是，妳利用职权大肆侵吞公司公款，造假账立虚目…使公司年年亏空二十多个姨，汝罪当诛，罪当万s！要不了多久…自有四筏几关来找妳算账…想必，此时此刻的妳，将插翅难飞！
一丈青绝望地摔倒在地，昏s过去。
铁柱董事长言毕，看也不看地上的一丈青一眼，转身迈步而去，尾随其后的，是两支长长的队伍。
2月15凌晨4点11分于苏州玉出昆冈
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