某平台，看到一位全职太太写的文章，她之前是一位培训经理，因为是同行，所以很认真的看了她的这篇文章。

曾经，她是一家大公司的培训经理，毕业3年，月薪过万，她的男友是她的大学同学。大学毕业的第四年，男友向她求婚了。她很开心，从校服到婚纱，她一直相信，她一定会很幸福的！

所以，结婚后，她的老公指出她的工作，经常会出差到分公司讲课，有的时候因为培训还会加班到很晚，老公的妈妈身体又不太好，希望她可以辞职做全职太太，做他的后盾，这一次，她相信了他说的，“我养你啊！”

后来呢，她做家务总会被婆婆批评，觉得她是自己儿子养的，还不会干活，嫁给自己儿子可享福了...每一天都是婆婆的，“这菜怎么烧的啊！”......“快点做饭，我儿子就要回来了！”......"你这生活费怎么用的，是不是给娘家了！"...

老公那呢，没有了共同话题，没有了以前的节日礼物，每次婆婆骂她，她想反驳，老公都会说，“我妈养我不容易，你干嘛气她！”...

还有那句，“我养你啊“，变成了，”我养的你！”

结婚后的第三年，也是离开职场的第三年，她自己变成了老公嘴里的“黄脸婆”，婆婆嘴里的“享清福的儿媳”，而她曾经自己培养的下属呢，成为了公司的培训经理，她也听不懂同行说的“人力资源数字化转型”是什么意思啊...

她说，写这篇文章的日子，是和老公正式离婚的日子！她知道以后的路会很难走，但这次，真的不想再把自己的未来，堵在另一半的良心上了！

不过还好，她走出民政局，是爸妈接她回家的...

看了文章，跑到客厅，和爸妈分享，因为自己去年也结束了一段十年的感情，也是培训经理，不过我没有放弃自己的职业...爸妈很认真的说，“以后如果结婚了，一定不要做全职太太，经济独立是最好的底气和安全感...“

回到书房，给女孩留言，因为她说不知道什么是“人力资源数字化转型”，给她推荐了今年的新书，马海刚老师的《HR+数字化》...很棒的一本书！

女孩，既然选择重新开始，磨刀不误砍柴工，培训人，重拾自己的专业，不念过去，不畏将来！

物来顺应，未来不迎，当时不杂，既过不恋...