20190828

作者: OliveMM | 来源:发表于2019-08-28 19:55 被阅读0次

每次以第三者的身份跳脱出来看事情的时候,其实真的挺有意思的......

因为两个人主导工作,一人经授权指导工作,这个小环境里就形成了明显的两面派或者说隐形的三面派,大家就在这样的环境里循着对自己有利的那一方去找存在感,所以,说话做事也显现出不同的风格。所以对于任何一个组织或团体里的领导来说,制衡大概都是一个既十分重要又极具挑战性的目标吧。

于我而言,其实根本不愿意站到任何一派里,可是,年轻的我,对于计较、推卸责任、打压、专制、勾心斗角的做事风格的厌恶,却让我无形地站到了它的对立面。我喜欢法治、喜欢SOP、喜欢扁平化、喜欢沟通交流,喜欢别人直接指出问题我做改进,喜欢相互学习互相促进,可能这就是年轻人比较喜欢的风格吧,年资较老的自然不喜欢。但是,作为一个new beginner,active learner,我已经度过了那个纠结的阶段,我将更加明确地以自我提升为目标,朝着一切能让自己进步、成长的方向迈进。这路途上,走得太快或走得太慢,都会有人指指点点,但我知道只要我一直朝前走,收获的美好未来只会让我受益终身。

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