让专业的人做专业的事

  自去年以来工作中有各种的不顺畅，一是因为去年休产假，领导把权力都收回去了，大家凡事都直接找领导，而且也习惯了这种方式；二是领导快退休了，揽权，什么事都要管一管。所以大家有说法领导是我们部门的负责人。

  这样以来出现了工作中各种各样的不顺畅；先是安保职责调整，从后勤调整过来，其实有很多工作可以划分出去的，但现在分不出去；另外，档案管理，从顺畅角度最好还是分类管理，让专业的人做专业的事。

重点工作推进方面，很多工作都是领导自己亲自抓，我都没参与，现在看来时间过半了，有些也该加快推进推进了。