2022/11/10
Day4 | 第4章 拆分:理清头绪,学起来更简单
今天先写感受,阅读笔记放后面:
说到思维导图,分享自己在微课选手训练营学习到的一个作业格式:信感启动+思维导图学习笔记。
即运用“信感启动模型+思维导图”输出学习笔记。
信-信息:课程中有哪些让你印象深刻的信息?(请尽量具体还原你听到的/看到的内容;写1-3条)
感-感受:学到这些信息让你有哪些感受?(写1-3种,可以用表情图/情绪词描述)
启-启发:这些信息带给你哪些启发?(请用自己的话提炼,句子越短越好;写1-3条)
动-行动:你会如何把上述信息应用在你的比赛准备过程中?请写下具体行动。(行动计划需满足SMART原则:具体、可衡量、能达到、与目标相关、有时间限制。写1-3条)
【信感启动】打个样学英文、心理学,能运用幂次法则吗?如何罗列那重要的20%事项,优先学习?
第4章笔记如下:
【学习组块:找到学习的最小单位】
[什么是组块]
组块不是一个特定的符号,而是指人们在记忆时将信息划分成不同组别。多数人短时能记住的组块的范围大约是3-5个。1个或1组数字,1个字或1个有意义的词语都可以是组块。
[把知识拆分成组块的好处]
01 知识梳理
知全貌,懂内涵,从整体上把握知识的脉络。
02 落实计划
有助于据此制订、开展和实施学习计划。
03 积极反馈
化大为小。收获学习的成果,提前体会到学习的喜悦。
[如何划分知识组块]
01 从问题出发划分
找出问题,不断推演和寻找答案。
02 用章节目录划分
阅读一本书的方法不是翻开书从第1个字看到最后1个字,而是
带着问题有计划、有重点、有顺序地阅读
,可以先读自己最感兴趣、最急需解决的问题对应的组块。
【断点续传:让自己每天都能进步一些】
[断点续传的原理]
通过分模块、多线程、多任务模式,解决一出现故障就要从头再来的问题。原来是一种互联网传输技术。现在我们将它变成一种学习方法。
将全新领域的知识划分成不同的组块。分完组块后,依据当前的时间和自身的状态选择某个组块来学习。
先学习自己最感兴趣、最疑惑,或与当前最急需解决的问题相关的那个组块,学完后再从那个组块向不同方向延伸学习其他。
[断点续传学习法的好处]
01 圈住专注力,明确学习量
02 思维变换,交错学习,新鲜放松
03 心流状态
通过做很多相关的、不同的事,把自己留在完成与目标相关的任务中。从而达到与进入心流状态类似的效果。
小结:断点续传方法是将知识拆分成组块后进行学习的一种有效方法。它不仅可以条理清晰地划分知识组块,而且可以圈住专注力,通过思维变换让大脑休息,间接达到进入心流状态的效果,从而实现高效学习。
【记忆卡片:充分利用好碎片时间】
[短时记忆,长时记忆,与遗忘曲线]
[常用的复习时间点]:8个
5分钟后、30分钟后、12小时后、1天后、2天后、4天后、7天后、15天后。
做作业就是为了对抗遗忘。
阶段性考试(周考、月考),让短时记忆成为长时记忆。
[记忆的效果来自]
01 重复的次数,高频
02 保证每次重复持续的时间
[如何用好记忆卡片]
01 按时间标记
设置遗忘曲线复习时间
02 利用好卡片的正面和反面
03 在碎片时间中高效使用
04 打乱顺序,随机复习,或填空测试,定期练习
【思维导图:学会利用大脑的使用说明书】
[思维导图创始人]
[英]托尼•博赞(Tony Buzan),英国头脑基金会总裁,世界著名心理学家、教育学家。
他是大脑潜能和学习方法的研究专家,是世界记忆锦标赛和世界快速阅读锦标赛创始人,被称为“世界记忆之父”。
[思维导图使知识系统化、规律化、结构化。帮助我们梳理各类知识点,找出知识点的相关关系,建立知识体系,实现提纲挈领式的复习。]
我们在画思维导图的时候,应该在整理知识前明确自己的学习目标,只整理对自己有价值的内容。
【结构思维:用金字塔原理拆分知识】
MECE原则
所谓MECE原则,指的是相互独立(Mutually Exclusive)、完全穷尽(Collectively Exhaustive)。
三个步骤:
01 明确范围
明确知识的边界在哪里。
02 找切入点
按照什么逻辑来拆分知识。①二分法(非分法):是什么,和不是什么;②象限法:四象限、九宫格;③进程法:时间顺序或流程顺序;④组成法。
03 检查回顾
检查当前拆分结婚是否严格遵守MECE原则,检查是否存在遗漏或相互包含的情况,判断是否可以继续细分。
【幂次法则:抓住关键点事半功倍】
幂次法则,也叫80-20法则,其含义是20%的重点工作创造80%的主要价值,80%的非重点工作只创造剩余的20%的价值。(经济学家,维尔弗雷多•帕累托 Vilfredo Pareto)
定好学习目标后,不要一上来就投入学习,学习前先运用幂次法则找到重要的20%,优先学习这20%。这样做不仅能大幅度提高学习效率,而且能让自己快速收获学习成果,增强信心。
【资源获取:如何有效获取学习资源】
上网搜索和看书,都面临信息爆炸的问题,有效地扩充学习资源,最需要做的绝不是增加信息,而是筛选和删除信息。
01 人
找到有经验、了解方法的人,问这些人应该怎么做。(上级、同事、同行、同学、老师等)。
02 事
找到成功案例,也就是找到最佳实践案例,研究、总结和学习。
03 网
搜索“关键词”,可以在互联网检索到很多相关信息。问答类网站可以提供有针对性的内容。
04 书
系统地学习该领域的知识。
4种途径各有优缺点参考步骤:
01 基于某个具体问题展开的学习:人——事——网——书
02 系统学习:书——网——事——人
【象限盘点:艾森豪威尔法则】
紧急/重要四象限:多做重要的要,避免被不重要的事占用时间。
【突破瓶颈:区别真学习和假学习】
不能太容易,重复验证会的知识;也不太难,避免退缩或疲劳。
真正的学习,要不断突破自己现有的能力圈。跨越舒适区,进入成长区。
第1层:舒适区(Comfortable Zone)
第2层:成长区(Growth Zone)
第3层:恐惧区(Panic Zone)
熟悉的地方,没有风景。
舒服换不来经验,经验大多数情况下来自不舒服。
[西蒙学外语]
已经学会的外语和“要面子”,就是他的舒适区。
能有效增长知识、获取经验、扩展边界的学习,过程通常是伴随着一些“不爽”的,学习之后的结果应该是“爽”的。那些让人很“爽”的学习过程,得到的学习成果反而很可能是“不爽”的。
远离多巴胺分泌带来的“爽感”,避免假的“醍醐灌顶”。
要成长。
绝大多数人不会喜欢学习的过程,人们喜欢的是学习为自己带来的结果,或者更确切地讲,是学习为自己带来的好处。
一摘自第四章P124
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