每天三分钟学一个新知识，
这里是【每日一课】，
你好，我是树文。
今天开会，在会上面对重重压力，我对同事的方案，提出了反对意见，整个过程，特别艰难。
我们都知道，生活上也好，工作上也罢，有其他人参与的事情上，都会有反对的意见存在。
这个时候，你要达成目标，就需要有效的表达你的反对意见，让别人接受你的反对意见。
但是反对一个人或者一件事，难吗？非常困难，所以在表达反对意见的这个事情上，表达反对意见之难，主要是难在反对的对象。
如果是反对平级或者下级的意见，没人会觉得难。觉得难都是因为自己认为“得罪”不起这个人。
下面我们一起来分享几个切实可行的方法，如何让别人接受我们的反对意见。
01
信任是任何事情的基础，表达反对意见要做的只有一件事情，是让对方感受到你的建设性，而非强制发生不同声音，同时也要相信对方有基本的兼容度。
02
先明确自己反对的是什么。反对的是目标、是时机、是人还是某个具体办法？澄清你的反对。只有做到具体反对的目标，就能根据目标去找到解决方案，避免让人感觉：“你这是在针对我”。
03
直接说具体的反对意见，即使对方不高兴也会觉得你耿直。不要试图在前面做铺垫或者在后面做平衡。虚伪比反对更令人厌恶。比如尽量避免：“我这个人说话比较直，比较难听”之类的话。
04
反对时最好带着不同的方案。实在没有当然也可以反对，不过，如果没有，最好主动声明：特别抱歉我没有新的办法，但是我还是想指出一个我不同意的地方，希望能有用。
05
不要扣帽子、贴标签。比如，不要引经据典地表达反对意见，也不要引用不在场的人的言论来支撑自己的观点。
06
在多人场合，表达反对意见的压力真的很大。这时可以采取“补充信息”的方式来表达：积极的告诉对方，你了解的一些其他信息，可能有助于大家把问题考虑得更全面。
07
表达反对意见务必不带负面情绪，开口之前提醒自己慢慢说、平静地说。许多矛盾的产生，其实并不在于事情本身，更多的来自于情绪所带来的问题。情绪一旦上来以后，事情的本身就不重要了，有点类似于女生会对男生说的这句经典台词：你居然敢哄我？
还记得开头我说的么？今天的会议当中，我提出了反对意见，用到的就是上面的第二点和第七点的方法。
以上的几种方法，你可以结合起来用，一定会有意向不到的效果。
当然，除了以上几种方法以外，还有其他很多很多的方法，那么你经常用的方法是什么呢？欢迎你在评论区里告诉我。
以上就是今天的全部内容，恭喜你又学会了一个沟通的表达技巧。
我是树文，我们明天见。
网友评论