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眼下做事的两个方向

眼下做事的两个方向

作者: 卷翅归巢 | 来源:发表于2019-08-19 23:14 被阅读0次

眼下做事的两个方向:

一是干好工作锻炼自己。

具体表现在:

(一)在格局上,从人生目标的角度出发,把自己的爆发点定在35岁离开部队之时。

于是现在做的一切都为了打基础,眼前的事做成了固然好,没成也不重要,重要的是检验方法论,反馈总结。

比如说,争取隐形的权利这事。

权利有两种,一种是被赋予的法定权利,你有这个职务别人就必须听你的。

第二种是需要争取的隐形权利,且这一种更影响我们的工作生活质量。

在任何一个三人以上的场合,就会产生强势主导的一方,和弱势顺从的另一方,这个主导的权利来自行为“斗争”。

高手能够意识到其中的斗争,大多数普通人根本看不到这个斗争的实质,能感受到的只是心情上的不太舒服。

具体的操作是:

大声说话,表达观点,带头做事,不计得失,流氓习气,软硬兼施。

(二)具体表现:

1、平日里对谁脸上都多些笑容,别弄得别人都欠你钱似的。

2、做事积极主动,别人还在犹豫扭扭捏捏,大喊一声我来干。干与不干和干好干坏是两码事,状态大于结果,所以目前来看先去干更重要。

3、干好场面上的一两件漂亮事,比如演讲,竞赛,节目,组织活动。

4、和领导打好关系,多走动交流,礼尚往来,好好夸一番老同志,获得支持。

二是学习实践理财

一个核心观念,长线投资保持收益率为了翻番。

两条线:

纵线,资产配置在银行,债券,基金,黄金,股票上。

横线,每一方面的资产配置比如基金选择不同行业,美股和中国股票,极简理财。

生活的底层思维:

一、对人不对事

领导认可你了,事没干好也是你敢于创新,有责任心能担当,犯一次错不要紧,领导不认可你,事干的再好也有纰漏提高的空间。

自己其实也是这样,我看得上的人自然要多给他机会和资源,看不上的人很容易成反面典型。

所以说,做事没那么做重要,做到基本不错就够了,问题的关键在于人,不在事,要从人上下功夫。

二、身边多是过客庸人

身边大部分人以后生活不会有交集,而且他们会没落下去。所以不用在意他们的看法和建议,面子上过得去就行,有矛盾不用让着,让矛盾显现,比划比划较一较高下,赢了心情坦荡,输了又是锻炼到学到了。

总结:提高格局,眼前皆是琐事;

对自己负责,积极主动去做那些在人生层面上正确的事情。

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