拥有领导力的女性常常被塑造成令人讨厌的女强人形象。比如说在变形金刚3里边，有一个女性，特工的高管走出来，就是一副那种典型的男人婆的那个样子，几乎所有的高管都被塑造007的老板。07的老板那个短发就是skyfall里边后来死掉的那个老太太，她就是被塑造成那么一个铁血的样子，似乎只有这样才是一个合格的职场有权势的女性穿PRADA的女王，in the PRADA就是这个所有的这些高层的女性几乎在文化塑造当中都是这么一个形象。
因此，很多女性都在不自觉地向后退，她会受到这种文化的影响。
很少有人会这样问一个男人说你是如何平衡工作和生活的？不会，最多问男人说你是不是很累啊？你压力大吗？这些问题就已经够让人烦的了，但是问一个女性就会问你是如何平衡工作和生活的？因为每一个问这个问题的人都期待着你为了事业的成功付出家庭的代价，这就是社会文化所带来的人们心灵上的这种感觉。
人们认为这样就是正常的，而事实是什么呢？
大量的数据和科研的结果告诉我们说，根据政府社会科学与原始资料的研究，当父母都拥有属于自己的事业的时候，孩子、父母和婚姻三方面都能够得到极大的发展。数据清楚地显示分担经济来源和抚养下一代的责任会减轻母亲的负疚感。
如果父亲提高对家庭的参与度，孩子会成长得更开朗更健康。所以如果父亲整天在外面出差从来不管家里的事，反倒让这个孩子会觉得更加没有这个安全感，而且孩子得不到来自父亲的关爱，就有可能整天跟妈妈混在一块，也是不利于孩子的健康的。所以妈妈也应该去工作，而父亲也应该照顾家庭，这才是一个更科学的家庭。
布兰迪斯大学的教授对工作和生活平衡做了一次综合的研究，发现担当多个角色的女人焦虑会更少，她的心理也更健康。而职业女性可以收获更多的成果，其中包括更稳定的经济和婚姻状况、更健康的身体，她们对生活的满意度也会提高。
一个人如果在家里呆的时间太长了，一个女性如果在家里呆的时间太长，长期不去工作，就很容易吵架，就很容易和老公闹事，原因不是因为她闲、心慌、没有安全感。她觉得我在这个家里边似乎是一个等着别人给钱的人，所以那种感觉会特别的不好。因此我们都支持我身边的女性去赚钱，去做自己的事业，没关系。
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