这个词我一直很排斥，从第一天工作开始，我接触的环境都是讲效率优先，并不在乎你工作时长，或者加班否。但是现在发现越来越多的人逐渐加入了奋斗比的行列，不单是内卷的字面意思了。
内卷和奋斗比是两个概念。前者是提升自己，后者则是消耗自己的时间。在某些环境下来说，都是让人不舒服的，甚至反感。因为这只合了老板的心意，并不会为自己带来什么实际的好处，甚至还带着别人的福利也被拉低或者取消。
如果要说确切一点的话，我更愿意用“内耗”来表述现在一些人的作为。毫无意义的加班和内卷并没有提高效率，而是无意义的形式主义，过度的消耗了自己和别人的时间。最后搞得大家都不开心，还降低了工作质量，何必呢！
以前觉得工作单位里有一定的内卷，但是奋斗比少见，这两年发现越来越多。不知道这种无意义的卷有什么意思？最后是开心了老板，感动了自己。然后无畏地增加了工作时间，缩短了自己的个人时间，什么福利都没得到，就是为了领导或者老板的那几句夸赞？！
说真的，比起来，真正的内卷起码还是在提升能力，而奋斗比除了在消耗自己的时间，同时把别人也拉下水之外，真不知道得到了什么好处？可是偏偏有得人不懂这点，以为能力不够时间凑，这样就是努力工作的表现。我只想说，现在不是看苦劳的时代，追求利润最大化，看的都是结果。如果只是在非直接出利润的岗位，你付出再多，加再多班，没有直接结果，老板或者领导并不会卖你帐。以后所有的苦差都会加到你身上，谁叫你任劳任怨呢？！
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