1981年杰克韦尔奇在纽约皮埃尔大酒店接受华尔街专栏分析家专访时说,他的目标是将一种小公司所拥有的精神注入大公司中去,摆脱传统企业的保守,从而使我们的公司比我们五十分之一大的公司更有活力,更灵活,适应性更强。让每一位员工都有机会去尝试所有的新鲜事物,让每一位员工确信,除了他们自身的创造力和主动性以及个人价值标准的限制外,没有任何阻力能够妨碍他们前进多远,前进多快。
1981年杰克韦尔奇在纽约皮埃尔大酒店接受华尔街专栏分析家专访时说,他的目标是将一种小公司所拥有的精神注入大公司中去,摆脱传统企业的保守,从而使我们的公司比我们五十分之一大的公司更有活力,更灵活,适应性更强。让每一位员工都有机会去尝试所有的新鲜事物,让每一位员工确信,除了他们自身的创造力和主动性以及个人价值标准的限制外,没有任何阻力能够妨碍他们前进多远,前进多快。
本文标题:杰克韦尔奇自传
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