1981年杰克韦尔奇在纽约皮埃尔大酒店接受华尔街专栏分析家专访时说，他的目标是将一种小公司所拥有的精神注入大公司中去，摆脱传统企业的保守，从而使我们的公司比我们五十分之一大的公司更有活力，更灵活，适应性更强。让每一位员工都有机会去尝试所有的新鲜事物，让每一位员工确信，除了他们自身的创造力和主动性以及个人价值标准的限制外，没有任何阻力能够妨碍他们前进多远，前进多快。
1981年杰克韦尔奇在纽约皮埃尔大酒店接受华尔街专栏分析家专访时说，他的目标是将一种小公司所拥有的精神注入大公司中去，摆脱传统企业的保守，从而使我们的公司比我们五十分之一大的公司更有活力，更灵活，适应性更强。让每一位员工都有机会去尝试所有的新鲜事物，让每一位员工确信，除了他们自身的创造力和主动性以及个人价值标准的限制外，没有任何阻力能够妨碍他们前进多远，前进多快。
1、《杰克·韦尔奇自传》
1981年杰克韦尔奇在纽约皮埃尔大酒店接受华尔街专栏分析家专访时说，他的目标是将一种小公司所拥有的精神注入大公司中...
我们找到三个可以避开竞争的行业，食品制药和广播电视。 我在GE的工作是资源运作，也就是人和钱。
今天拜读了《杰克.韦尔奇自传》这本书。依然感慨这个全球第一CEO的魅力魄力与前瞻力。 1981年，年仅45岁的杰克...
2018年6月5日周二早安 天气：晴，19℃-29℃ 悦读开启美好的一天 《杰克·韦尔奇自传》| 杰克·韦尔奇，被...
阅读时间：2016年6月1日-2016年6月4日，6小时 阅读书本：《杰克•韦尔奇自传 》作者：【美】杰克•韦尔奇...
这本厚厚的书，内容和信息量沉甸甸，书中大量的案例很过瘾，看完后，我最深刻的感触如下： 1、人是关键，人是一切的基础...
今天晚上跑步听了《杰克·韦尔奇自传》，杰克·韦尔奇是当今全世界范围内公认的管理大师，书中给了这样的评价，立德，立功...
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本文标题：杰克韦尔奇自传
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