未来，每个人都应该学会按照公司的模式来管理自己。企业也更像是一个家庭，而不是一个产业。个人的力量会被无限的放大。像品牌管理，市场宣传，销售职能等等方面的任务也会更多的被压缩到个人的身上。
拥有大量的全职员工的企业，风险会非常大，因为员工可能不会及时的更新自己的技能。而在当下这个信息驱动的市场里，企业想要快速扩张，必然要去寻找外部的临时劳动力，几乎零成本，就能找到高质量的外部团队。
很多小型团队和个人,也具有成就大事的能力。因为紧跟时代的思维和多样化的视角，很多非专业人士常常能够击败某一领域的专家。
船小好调头，他们的适应能力更强，敏捷程度更高，因为什么都没有,反而能够吸纳更多新东西。抵抗风险的能力也比一般的大公司要强的多。所以他们的上升潜力很大，下降潜力很小。
未来，每个人都应该学会按照公司的模式来管理自己。企业也更像是一个家庭，而不是一个产业。个人的力量会被无限的放大。像...
每个人都应该学会取悦自己，你辛苦了!——艾伦
人生犹如一条长街，我们不应该错过这条街上每一处细小的风景。 正如《泰坦尼克号》中杰克所说：“生命是天赐的，我不想浪...
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昨天下午在公司开管理组会议，我诧异的发现每个人又回到自己旧有的模式-说话模式，情绪模式，处理问题的模式... 那个...
每个人都应该有梦想，梦想是动力，促使我们前进的动力。作为一个管理者不仅要有自己的梦想，还要学会帮助自己的下属...
写作时代 在“写作时代”，每个人都应该学会清晰、简洁地表达自己的思想。 写作不是作家的专属，是每个人都应该掌握的基...
在“写作时代”，每个人都应该学会清晰、简洁地表达自己的思想。写作不是作家的专属，是每个人都应该掌握的基本技能。 —...
在‘’写作时代‘’，每个人都应该学会清晰、简洁地表达自己的思想。写作不是作家的专属，是每个人都应该掌握的基本技能。...
本文标题：每个人都应学会按照公司模式管理自己
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