不知大家平时在工作中有没有取得预想的成果呢？有上进心的人，在取得一定的成果时，不会觉得差不多这样就够了，而是会朝着更高的目标投入到下一步的工作中去。然而，大多数人最终都没能得偿所愿，成就更高的自我。
来自爱尔兰的神学家、人生导师，著有多部作品的约瑟夫·墨菲说：“不改变一如既往的习惯，便只能得到一如既往的结果。”我认为这句话就是成就更高自我的钥匙。为何无法更进一步只能原地徘徊？其原因就在于受到了过去习惯的束缚。
以起草工作计划书为例。
如果你的一套工作方式是闭门苦思、绞尽脑汁想出几个点子凑成一个计划书，计划书却老是被上司打回来，那么你就必须做出改变，即审视过去的习惯，改变自己以往的工作方式。比如说，为了提高计划书的质量，往里面增加一些比过去更加翔实的数据和资料如何？这样一来，既确实地增加了计划书的说服力，也更有可能被上司所认可。只需做到这种程度的改变，结果便会大相径庭。
有一种说法是人类平时只使用了自身百分之二十到二十五的能力，也就是说我们还有百分之七十五到八十的提升空间。再努力一点，让自己的能力发挥得更多一些，比平时多百分之二到三，应该也不是那么困难的事吧？而实现这一点的方法也很简单，重新审视自己一直以来的工作方式和习惯，对其进行改进和优化。
古希腊哲学家亚里士多德关于这点是这么说的：“重复的行为造就了我们。因此，卓越并非单个行为，而是一种习惯。”
在计划书中添加资料和数据的做法若只做一次是绝对没有效果的。优秀卓越人士的成功没有什么秘诀，只不过是让明智的行动成为习惯。
“习惯常伴于身”——好的行动变成习惯，人的能力才会真正得到进步，收获也会接踵而来。
摘自《禅与明智行动的艺术》一书
文/枡野俊明
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