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首份工作的工资很重要
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>起薪决定你工资起跑的高度
很多职场新人天真的以为，起薪低一点不算什么，只要自己足够努力，未来加薪的幅度一定会超过他人。但事实上，还真不一定。曾经某网站做过一个统计，分析得出：“如果你懂得争取更高的薪酬，那么在你的整个职业生涯中，你将会比其他人多赚一百万。”
>上一份薪酬顶点是下一份薪酬的起点
在职场中，有的新人会有这样一个误区：第一份工作的工资不打紧，关键是积累经验，以后可以去别的平台拿高薪。但实际上，第一份工作的工资很大程度上决定你下一份工资的范畴。跳槽就像公开拍卖自己，最后的卖价好不好，取决于你的起拍价和举牌的人数。
>好平台和高工资可以兼得
在职业发展初期，工资很重要，但是平台更重要，平台很大程度上影响着你的成长速度，进而影响你的加薪速度。好的平台代表着你未来的无限可能性，但即使如此，也不代表你需要为了平台把自己贱卖。很多人关于平台和工资有一个错误认知：自己经验不足，只要平台提供成长机会和发展空间，就算工资比市场水平低许多也不要紧。但事实上，工资和好平台并没有矛盾冲突，反而互为辅助。很多职场新人一开始都有经验不足的情况，这时候工资更多的是对你潜力的认可，是对你未来的估值。有经验固然锦上添花，但没有经验也不能任人宰割，你越轻贱自己，平台对你的估值越低，又怎么可能重用你，给你更多机会？
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