2017-03-16天使蒲公英
我们家族里有一个很不好的习惯，做事情绪化，而且特别容易受到他人和外界的影响。
我爷爷就是一个典型的例子。他是我们当地小学的校长，当了30多年的校长，没有任何提升。当然里面原因有很多，但是他的遇事情绪化和胆小，怕出丑，也占很大一部分。
有一年，他和同事要去县城参加述职演讲，评定工资级别。在去参加评比的前一天，他和我奶因为一些鸡毛蒜皮的事情吵架。然后他说心情不好，不想去评比，最终也没有去。
后来看到平时工作能力还不如他的同事，都通过了评级，提升了职称和工资。他心里又非常郁闷和懊恼。他认为没有去参加评级，全赖我奶奶跟他吵架，心里很不舒坦，又在家找茬和奶奶吵了一架。
其实他不知道自己内心真实的声音：“我不能去，我怕讲不好，没被评上，别人会认为我能力不行，会笑话我的，我不自信，我害怕。“他不愿意承认自己对失败的恐惧，反而用愤怒来掩饰自己的无能，找借口来逃避问题。
后面还有很多类似的事情，每次遇到需要他出面，去解决有挑战难度的问题时，他都会找理由和奶奶吵架，然后以心情不好为由，逃避问题。他与奶奶的感情一直不太好，一辈子都在磕磕碰碰，吵吵闹闹中度过。
其实我觉的，在他的潜意识里面，一直希望在别人眼里的他，是无所不能，近乎完美的。所以他才会逃避可能会出现自己无法掌控的场面。但是，人生若是一味逃避，会错过很多机会，很多时候注定无路可逃。
其实一个人的思想的成熟与否，与年龄关系不大。不成熟人常有的思维模式：因为某某不顺我心意，所以我痛苦，所以我不能达到。。。，总是要求别人对自己的人生负责，认为自己的一切痛苦和不幸都是别人造成的。
我没有任何错，因为外界存在的不合理，所以我做不成某些事。。所有我的不开心，不高兴，外界环境要为我负责。
其实这种把错因归于别人的现象，在生活中真的很普遍。
上学的时候某学科没学好，那是因为某某老师教的不好，跟我没有关系。
上班工作后也是这样，因为领导对我不重视，工资不高，所以我就不好好干。
这个貌似合理的理由背后，隐藏着许多不合理，你没有一定的实力怎么可以拿到高工资，怎么可以受到领导重视？越不好干就越得不到高工资，越得不到高工资，越不好干，就陷入了一个恶性循环的境界，最终毁掉的是自己。
以前的我也是很情绪化的人。尤其和老公谈恋爱时特别矫情。有次，俩人一起出去游玩，本来心情挺好的，因为某件事小事，他做的不合我心意，我就很生气的说:“我好心情都被你破坏了，不玩了，我要回去”，然后半天都会不开心。
过去这么多年了，那些让我当时很不开心的事，还真记不起来了，只记得那时动辄就容易生气，冲他发发小脾气。经常重复的句式就是：“都是因为你把。。。没做好，要不然我也不会生气，都怨你。”
我不开心是因为你没有顺从我的心意，所以你要对我的不开心负责。现在想想觉得那时的自己挺可笑的，自己不懂调节和管理情绪，怎么能赖他人呢？
刚才我在码字时，老公又再吵了：“这么晚了怎么不睡觉啊？你写这么多，又带不来一分钱效益，写它干什么？你是不是要走火入魔了啊？”
这要是之前我会气的立马把电脑关了，跟他吵一架。然后来一句：”都是你破坏了我的心情，我才写不下去的“。现在的我那，继续码字，冲他微微一笑：“我乐意。”然后对他的话不予理睬，继续写我的。他也就知情识趣的闭嘴了。
人生在世必须承认一点，对于别人和周遭环境无法控制。如果你的优秀在于控制周遭环境和所有的人顺从你的心意，那你永远也不可能达到优秀的一面。我们要学会管理和调节自己的情绪，而不是管控外界。你要为自己的情绪负责，而不是指望他人。
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