晚上开会的时候，领导分享了一篇文章，印象很深刻。他说，干工作，不要过于看重过程和那些花里胡哨的形式，最重要的还是看结果目标能否达成。
干工作就要不折不扣的落实到位，迅速有力，并在工作的过程中不断的提升个人能力和水平。
一个人干的好不好，能不能得到领导的赏识，很大程度上就是看工作能不能很好的完成。
可能短时间内，表态度表决心能够让领导对你有心青睐，但长时间来看，还是需要用实力说话。
活能干，而且能干好，才是最关键的。
这种观点不能说不对，也不能说不好，但是我想如果过程一塌糊涂，大概率上结果也不会有多好；相反，如果过程很顺利，也很科学，那么大概率上结果也不会差。
我们不能单一的用过程或者是结果来衡量，或者判断一个人的工作能力，适当注重过程断追求最好的结果应该是比较科学的方式。
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本文标题：干工作，到底是过程重要还是结果重要？
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