压榨员工是最失败的管理

    以前从来没有感觉到被公司和老板压榨，最近入职了一家新的创业公司，彻底感受了了被压榨这待遇。

      我做的是HR.入职的时候以为只负责自己的本职工作，招聘以及一些日常人事行政的事务性工作。但是，入职了工作的范围变了，比如他让我要负责办公室的清洁，平时看到绿植掉叶子什么的要扫一下或者捡一下，我认为这是在压榨我，但是这还是小事。

    我这位老板要求我晚上在家要刷简历招人，周末和节假日也刷简历，在坐地铁或者去做什么的路上也刷简历。让我工作时间之外做工作的事不就是压榨吗？

    压榨员工是种最失败的管理方式，会让员工心理对你有意见并且树立一个很不好的形象。