很长一段时间以来的我，都认为自己经过军营工作的锻炼培养，回到地方之后就能够极快的进入情况适应环境了。
现实中的情况和我的认识却有着很大的出入，工作了大半辈子我才意识到自己的的认知水平和工作能力，与现实需要还有着巨大的差距，却又无法弥补。因为那是底层价值观与现实情况的冲突，这种情况下的改变，是要撕心裂肺锤心刺骨的。可是如果你不改变，结果则更加让人不忍直视。
从我内心里非常排斥的那种极致利己极致自私的东西，现在却大行其道，反而把那些扎实肯干愿意担当的人都变成了大傻瓜。给你的感受就是犹如溺在了泥潭里，让你无从着手，只能沉沦其中而无法自拔。很多的时候我只能怪自己，认知水平太有限，不动的人性的感受。
直到我在专栏里学到了“镜像世界”的概念，我才意识到自己的问题主要在于没有区分清楚使用场景，在靠运气的环境里瞎努力，在依靠努力的环境里，又去靠运气。那可不就是本末倒置，自取其辱吗？
错的不是这个世界的运营规则，而是我们自己的认识能力。
古人说，士为知己者死，女为悦己者容，讲究的都是工作环境和服务对象选择的问题。
当你没有遇到知己的时候，就大可不必出大力流大汗，因为那都是自我感动的无用功。当你遇到知己的时候，那就很有必要想尽办法努力苦干，因为你所有的付出都是有价值有希望的，机会难得要好好把握。
当然再进一步说，知己之间的关系确认，至少不能仅仅是确认过眼神，就成了自己人。
工作方向和服务对象的确认，是我们开展一切工作的前提和基础，否则都是无源之水无本之木，都是浪费时间和精力。
就像题目中强调的，要纠正误区，才有机会拥有享受真诚付出之后的热情反馈。要不然就是给瞎子抛媚眼，白费工作。
用这个角度去分析一下自己的工作经历和工作成果，其中的差别也就一目了然了。
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