学习人力资源管理的最大收获？

算起来进入职场十几年，从行政岗位转到人力资源管理岗位。

从基础招聘到六大模块再到三支柱，目前学习的OD。

人力资源管理起源于兴趣，发展于人，扎根于人。

1、成就感：我们都是社会动物，需要社交，而人力资源管理是一个企业内部衔接器，是从小白员工到职场达人成长期历程的见证官，是一起成长的情分，是一场树人的价值。

2、逻辑能力：文科生转工科类人力资源管理，更多的是逻辑性的提升，让思考更条例。

3、软能力：日常沟通，及各类人才选拔上，使我更理解 语言沟通的魅力，更有同理心和共情能力，生命更具韧性。员工职业规划、人力资源每年预算及项目，更提升个人视野，前瞻性和项目管理能力。

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每一个岗位都教会我们成长，更是一种生存思维。要说具体收获是什么？

排除专业性，应该是“多彩人生”，是生命的一种体验。