人在职场的浮浮沉沉很正常，但是那些被职场淘汰的人，并非都是无能之人，相反有些人对工作很有热情，能力也很强，但是最后还是没有好的下场，例如古时候的岳飞，死于复杂多变的朝廷政治争斗。
古时候的朝廷就是现在的职场，只不过古时候得罪皇帝者死，现在的职场，得罪上司者被炒鱿鱼罢了。
或许你是一个很正直的人，只是一心一意的想做好工作，赚钱养家，但是不管你愿不愿意，只要你置身于“江湖”，往往的身不由己，身在其中就要学会游戏规则，不然就会成为别人的炮灰。
那办公室政治的核心是什么呢？是当权者，可能是你的上司，也可能老板，总之就是能够掌握你前途的人。
明白核心之后，我们应该怎么做呢？
1、了解当权者的个人信息
办公司政治的目的是为了拥有及保障自己权利，所以一到新的工作环境，你首先该做的是了解这个工作体系中真正有权力的人。名单中除了拥有管理头衔的各级上司之外，还可能包括一些职称不算响亮但是掌握着特殊权力的人，例如总经理的特别助理，老板的秘书，工作团队中人人尊敬的而老大哥，财务人员等等。
多观察，多动脑筋，掌握多一点信息不会是坏事，特别是管理者在公司升迁过程及重要贡献。这些资料不仅能帮助你了解公司的“重点人物”的特质，作为日后升迁的参考案例，更能让自己未来能与这些人士的进行良好交流。
2、掌握公司的各种派系
一家公司可能有很多个派系，你要尽力全面了解。也许总经理和销售主管是同学，也许副总经理是某个同事的亲戚，财务会计是董事长的侄子等等。在这个时候，你要注意千万不要随意评论别人，多听少言，对公司流传的事不要做出负面评价，否则你不知不觉之中已经被记恨了。
3、与当权者发展私人关系
发展私人关系不是意味着拍马屁，因为拍马屁很容易适得其反。如果有合适的机会，跟上司打打球，一起玩游戏开黑，都是建立私交的好方法，毕竟多一分接触就多一分情谊。
但是，一定要掌握分寸，要分清场合，拎得清自己，一旦回到办公司，他还是你的上司，就算你是不可多得的人才，为公司做出很大贡献，你也要对当权者保持足够的敬重。
办公司政治不等于勾心斗角，但不管你喜不喜欢，当你坐在办公司时，你就不知不觉进入政治活动了，所以，每个职场人都要学一学。
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