前天,有个同事联系我说他做了一阵的一个部门宣传小视频不打算继续做下去了,已经跟领导报过了,领导也批准了……“你知道那个感觉嘛,这个事儿我是半路接手的,他们从根上弄的就有问题,脚本写的就不行,我也无计可施,就这样吧……”
我理解这种感觉,我相信每一个职场人或多或少都当过接盘侠,都理解这个感觉……
接到最没人爱干的脏活累活……接手一项前任做到烂尾的工作……
作为一个资深职场接盘侠,我也不平过、痛苦过、怨过甚至哭过。直到今年,我才终于想通其中的奥秘,不再愤恨不平,而且我渐渐发现别人居然越来越避免把接盘的工作丢给我了,我甚至还觉得有些惋惜……
其实接盘的奥义就是:把自己能做的部分做到最好。最好的意思就是:倾尽全力、不放过每一个细节,方方面面,有必要没必要的,都做到最好。
因为只有这样,你才能让那个把烂摊子丢给你的人显得没有能力。潜台词就是:“看到没有,你干不下去的工作,没有那么难啊,我处理得很好啊……”
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