阿米巴组织运行的心得
1、如果每月的效果达不到目标(预值),那组长,就要制定策略
2、策略一般围绕3个事项(1,增加营业额,减少经费,减少劳动时间)
3、在阿米巴组织里和一般单位对预算的使用上不太一样。
4、所有员工还要围绕《经营12条》和《六项精进》两本书来进行哲学上的思想下来达成。
5、例如第5条,销售最大化,经费最小化,如果销售额上去了,经费也跟着上去了,等于没增加利润的话,是违背经营哲学的。
6、第六条,定价即经营,所有的价格,进货的价格,竞品的价格,最后产品的价格,都需要非常熟悉才有可能做好经营
7、第八条燃烧的斗魂
经营者需要具有强大的战斗勇气和气魄。
《经营十二条》昨天开始共读这本书,学习企业经营之道,掌握财务知识,多个小企业领导者共同经营大企业,实现梦想。
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