理财规划

朋友委托我做两份理财规划报告。对于相关表格我是学过一些的，但要系统做理财规划，有些方面的知识还是相对欠缺的。

于是我就先委托了一位熟悉的大学生，昨天上午一上班就把有关资料发给了他。本来说好是今天中午交稿的，上午10:00左右，打电话给我说，做不成了。找了一堆理由，又是手疼了，又是工作忙了，又是缺乏支撑的软件了。

来自于朋友甚至上司的托付，不是不能拒绝。而是要尽可能第一时间判断自己是否能完成。因为别人把这件事交给你，其实也是一份莫大的信任。因为他相信你有做好这件事情的能力，也有去做好这件事情的责任和意愿。

最忌讳的做法是你接受了委托，却在最后限定的时间前，以各种理由表示无法完成任务。因为你这样做，既辜负了信任，又耽误了时间。任何委托事项都有截止时间的，对方给你的最后期限，许多时候是没有多少余地的。

无奈，我只好将此事委托给了另外一个专职负责理财业务的同志。对方看了以后，很快反馈情况，表示他们当年考证时都是由团队完成的，而他们的考试都是各种基础知识储备的客观题，短时间内个人无法独立完成。我曾经预想到许多可能，却从未想到我们的理财人才是如此的匮乏。即使是那些拿了各种证书的高学历青年大学生，许多也不过是一些纸上谈兵的赵括。

于是，我就将此事委托给一个支行领导，让他交付给据说是研究生的员工完成。希望这一次不让不会让我太过失望。

简简单单的一件事情，却颇费周折，让我思考了很多。我们到底究竟需要什么样的人才？面对市场竞争，我们的人才队伍是不是太薄弱了一些！