给下属安排工作不要去描述自己过往的成就，客观讲述问题比夸大吹嘘好的多，不要老是想着让员工去给你做贡献服务，你得先思考自己给的薪酬能不能匹配让他们付出十二分的努力。
与别人交流要明确主线，不要随时发散话题，如果你的讲话总是像蒲公英一样，那么下属得到的只是其中一根绒毛，自然会与你的期望相差甚远。而人天生的表现欲总会不自觉的一个话题讲无数关于自己过往的例子和故事，要学会适可而止。
会议的目的是协商而不是下通知，如果单纯为了下达自己已经决定的事情，用会议的方式反而引起大家对你独裁的反感，会议一定是每个人都有平等发言机会，从自己角度讲述工作上的问题。
没有天生的领导者，有的只是不断思考提高效率。
清晨，被窗外的亮光唤醒，几点了？睡到自然醒的感觉真舒服…… 趁着清晨思维清晰，赶紧把一些想法记录下来防止灵...
有时候想，怎么就写不出那语不惊人死不休的句子！是因为心里没有啊！多读了书就会有吗？应该有帮助，但又不绝对。 想写，...
余英时先生《朱熹的历史世界·宋代士大夫政治文化的研究》是一部长篇巨著，我只能一截一截的读，一段一段的写下我所看到的...
白衬衫干净清爽，阳光打在睫毛上，闪亮得耀眼。你静静看着一树绿荫发呆，嘴角微微扬起，应该是想起了什么有趣的事情...
风铃声在院子里时有时无，阳光透过高的榕树照下来，落在山茶花的叶子上，随着风的节奏跳动，剩下的光线，不多不少，都聚在...
今天读陈更的《几世修得到梅花》，有很多精彩的片段在此记录。 钱钟书先生说过，读书不做笔记，不思考，时间久了，大半就...
这里，我只想写自己的所见所闻所思所感，最好与专业和工作无关。 一天24小时，我们把大部分的时间贡献...
总会被烦心事所缠绕，那么自然看不到眼前明月清风，而只知明月清风又难免不入俗沉遭人非议。 你可以尽情把自己打造...
一个人惯了，偶尔有种“孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪”的寂寥感。 平日里，自己倒不觉得孤独。一个人走，一个人吃饭...
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