前几天，预约拜访了商丘“学乐英语”的创始人林总，面谈约一小时，收获很多。
林总外表知性、干练，HR出身，海归经历，以前在商丘某知名广告公司担任副总，后来出来同合伙人一起创办了“学乐英语”培训学校。
林总关于创业和体制内的两种状态描述深深触动到了我。
"以前在公司担任副总时，除了个别事务由总经理负责外，其它事务如人事、财务、行政管理等等都是自己一手抓，加班加点是常事，当时觉得很辛苦；现在出来创业后，才发现以前的辛苦都是小儿科。
创业后，每天除了睡眠六个小时外，都围绕着学校转，考虑学校如何运营，如何开设课程，如何扩大知名度、如何增加盈利等等。创业以后，感觉自己没有退路，时刻全力以赴去做事！“
和林总交谈后，我突然意识到了”创业思维“和”职场惯性思维“的巨大差异性。
在职场上，我们干工作的压力都是来自于上级和领导，很多时候是”被动地干工作“，一旦遇到困难，总喜欢抱怨，逃避或退缩。因为我们是有退路的，我们心里清楚，只要不是干得太差，我们都不会失去这份工作！
逐渐的，我们的思维固化、经验固化、能力固化、行动固化，自然结果也就固化了。因此，这样干工作，成就感和价值感自然不会很强。
如果采用”创业思维“，则随时将自己处于一种”悬崖“边缘，不断面临风险和挑战，激发新的思维，琢磨新的方法，采取新的行动，则自然会产生新的结果！
最近接到一个项目管理的工作，目标完成的难度较大，放在以前，采用”职场惯性思维“，我一定会打退堂鼓，感觉很难完成，也自然不会尽全力去做了。但是现在，开始习惯用“创业思维”去做事，面对目标，不给自己留退路，全力以赴琢磨如何完成这个目标！
”创业思维“是一种有效的思维模式，它会让我们面对目标，不给自己留任何退路，激发我们面对困难和挑战的勇气和信心，不达目标誓不罢休。每一次实现目标的过程，都是一种全新的体验，都是一次能力提升和个人成长的过程！
用”创业思维“做事，会带给我们一种”全新“的状态和体验，让我们在平凡的职场中也能实现”新“价值！
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