人都会或多或少的有惰性存在，喜欢安逸轻松的状态，谁也不愿意往自己身上压担子，搞的自己紧张兮兮的。所以推责任、不愿担当就成了一些人的习惯。
凡事有利有弊，人在把找上门来的责任推掉了，担当卸掉了，那同时失去的就是他人的信任，甚至会因此失去将来未可知的机会。
老刘是他那个部门年纪最长的老员工了，技术好、资历深、人也稳重老成。按理说像他这样的情况在公司早已经提拔到领导岗位上了。可他倒好，一大把年纪了还在跟一帮年轻人跑龙套，而他的上司就是一个“嘴上没毛办事不牢的小伙子”。为什么会这样，就是老刘这个人做事太不肯担当，太没担当了。
老刘的想法就是一怕担上责任，二怕惹上麻烦。所以，工作上的大小事他总是能推就推，不能推就开溜。人们都知道了他这个脾气干脆什么事都不找他了，也不指望他。
试想，一个这样不肯担当的人还能得到别人的信任和倚重吗？所以老刘在公司不但开了个少管老的先河特例，而且个人威信也不高，基本属于个被边缘化的人了。
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，行拂乱其所为，所以动心忍性增益其所不能也”能担当大任的人必是敢于承担的人，勇于承担的人。机会是属于那些肯于承担的人的。
一个人不肯担当，推掉的不仅仅是责任，同时还推掉了信任和机会，断送的是自己的将来！
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