职场上不乏狠角色、也不缺毒角色。这两种角色虽然能逞一时之勇，讨一时之利，但最终结局往往都是害人害己，没什么好结果。特别值得引以为戒。
狠角色大多出在管理层，特别是基层管理，直接与“下力的”（一线员工）打交道的管理者中。
有些一线管理者手里一旦有了些权力，就自我膨胀起来。说轻了是迷失自我，说重了就是不知道自己姓啥了。在他管理的这个小天地里，他把自己当大王，认为天下老子第一，高高在上，从不把手下员工放在眼里。他想当然的认为自己身份高贵，干活的就身份低下，所以对员工趾高气扬、颐指气使的，从不拿正眼看待下力的。其管理的手段就是一个罚和扣，态度上就是一个凶、一个狠，跟员工整天板着，别想有一点好模样。
给大家讲一个真实的小故事
大华是某大企业的一个班长，虽然是最低一级的管理者但是权力却不小，一个班几十个人的工资多少、岗位安排全由他说了算。为此，一个班的工人都很敬畏他，隔三差五的就得请请他，逢年过节送送礼，班长有事随个份子更是不在话下，如果不这样他就给你穿小鞋、下手段。但是即便工人这样敬着他，大华对手下的工人还是严酷的厉害，态度也是非常恶劣，小错必重罚，有大点的失误就给开回家。有时甚至骂人，对男工人急了还动手推推搡搡的。
大华这样真的可以称得上是个职场狠角色了，大家都既怕又狠、敢怒不敢言。但是俗话说，物极必反，当一个人做过了头，狠过了劲就到了出事的时候了。
一天大华上夜班，当他骑着摩托车刚走到一个偏僻的小路上时，斜刺里冲过一辆摩托车一下将他的摩托车别倒在地，没等大华起来，摩托车上两个带头盔的人跳下车，每人手里一根木棒，朝他身上雨点般的砸下来。大华发出一阵撕心裂肺的惨叫，一会便失去了知觉。
那次袭击事件造成了大华颅内出血，虽然保住了性命但也成了一个废人，失去了生活自理能力。而袭击他的两个人也很快被公安机关抓获，就是大华班里以前的两名工人。这两个人因故意伤害罪被判了重刑。
一次疯狂的报复毁了三个人，也给他们各自的家庭造成了深重的伤害。教训是深刻的，也是多方位的。如果单从职场管理的角度来讲，大华对员工严苛到近乎狠的方式无疑也是一个诱因，狠角色服不了众，反而会犯了众怒、引起众怒。
作为现代企业管理者，你可以严格，但也要注意管理的人性化、人情味。你严，但只要你公正一视同仁坚持原则，谁都会服气。
说完了狠，咱再说说职场上的毒。
在职场上这个“毒”并非单指的是心狠手辣，阴毒、歹毒的意思，有，但没这么严重。这里的毒主要是指的是一个人做事强势霸道、喜欢独占独揽排斥他人的意思。
职场上做事太毒其结果就是把自己搞成孤家寡人，失去人脉人缘，成为一个形单影只的人，从而很难再与别人合作，也很难在这个职场继续立足下去。
因为你垄断别人，别人就会反作用孤立于你。你打击的是一片，别人合起来对的是你这一个点。谁占优势，谁处劣势这不显而易见了吗？
职场里同事间是个合作的关系，协作的群体，只有分享才能共赢。赠人玫瑰手留余香不就是这个意思吗？
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