这本《经济学思维》的作者李子旸，是铅笔经济研究社的成员之一。倡导自由市场经济、个人主义、有限政府、宪政、法治。李子旸本人是出版社的编辑，所以对发生的实事有更多的涉及，比其它学院派的经济学者多了几分烟火气。
本书分为三个大的板块，第一板块——理念的力量，第二板块——生活中的经济学，第三板块——经济学原理。
先说理念的力量，主要说这样三个观点。1.知识的价值。2.教育的意义。3.用成本核算来看待环保和食品。
1.知识的价值。中国社会长久以来，只是无用论很是占据市场。然而，真正拥有知识的人，只是才是改变世界的最终力量。李先生提出中国40年的经济改革最大的成就就是全民拥有了大量的公司、市场方面的知识，这种知识一旦拥有就是不可逆的，我们不可能再回到以前那种可悲的境地。
而知识大量的存在市场的各个地方，送个外卖、快递同样蕴含着知识。事事洞明皆学问，说的就是这种知识的吸收能力。因此，知识不一定存在于书本，书本能说出来的知识很有限，做一个书呆子肯定是不成的。不过书本的知识密度是最大的，而且可以让人有正确的对待知识态度。
2.教育的意义。
知识无用论对应的是教育无用论，最近特别火的论题是清华北大的毕业生买不起学区房，由此来探讨教育的价值。就是事件本身，这个社会议点肯定是被某人给炒起来。因为通过清华北大的学生来讨论教育和学区房的问题，没什么价值，缺少重要的前提。清华北大的学生并不是一个整体，他们各自的家庭背景、地位不一样。对于底层家庭来说，上个清华北大这样的学校是收益最大。对于上层一些家庭来说，清华北大只不过是一个去往国外名校跳板。
作者关于教育最重要的结论是，因为有了财富之后，才会更加重视教育。在美国，重视教育的华人、犹太人社会财富、地位很不错。同样，意大利南部以黑社会起家粗鄙的意大利裔同样不错，原因就在于在起初创造财富的时候，个人层面上勤劳、冒险、已经创造财富时用到的各种知识起决定性作用。但是混社会的人虽然一开始的确排斥学校教育，往往在获得财富之后，却很愿意送他们的孩子进大学。
3.用成本核算来说环保和食品危机。
环境保护和食品危机一直是最近热议的话题，用经济学的角度来看，却能打破我们很多常识。
环保主义者大部分想法是错误，极端的环保主义者是环保最大的害处。取缔工厂不是解决之道，减税，让企业能够支付起环保的成本才是解决之道。具体方法包括，收取高额环境保护税、污水排除税。北京雾霾背后是大批量低效、高耗能的工厂，是落后的管理，沉重的税收，不堪重负的税收。
食品安全，食品危机从来没有像人们想得那样，所谓的食品恐慌只不过是人们很多恐慌的一种具体表现而已。现代社会唯一比以往农业社会残酷之处在于压力，恐惧的力量被放大很多倍了。不存在什么有机农产品，有机一词不过是食品生产商的广告，我们却误以为是知识。同样，转基因也是这样被玩坏的。所有的谬论，最后都会变成智商税，形成价格歧视。
第二，生活中的经济学。1.汽车限购与市场搬迁。2.小时工的福利生活。3.行政垄断的背后。
1.汽车限购与市场搬迁，主要说明的是地方政府行为同样符合经济学思维。
汽车的限购，很多交通并不太拥堵，汽车拥有量也不太多的企业宣布实行汽车限购政策。这是为什么呢？原因在于税收，汽车的车船税归地方政府，购置税、消费税、燃油税都贵中央。对于地方政府来说，汽车一多，势必加大交通的维护成本，成本大于税收，等于税收越多，地方财政压力越大，这是限购的原因。
北京不少服装交易市场、生鲜交易市场都在改造。原因多方面的，有电商崛起的因素，实体店收益受损。作为政府，最重要的还是管理成本太高，税收抵不过高管理成本。因此，作者倡导市场本身实行一定的合作、自治。
2.小时工的福利生活，作者假想了一个小时工来说明劳资问题。最低工资法只会让更多人的实业，而且是让那些工作技能低的人失业。限制工作小时，只会让员工的福利降低，让优秀的员工离开。
解决劳资问题最好的方式，在保证雇主的效益之前，降低信息不对称。此处不留爷自有留爷处，工资低、福利好，就给他们大量工资好、福利好工厂的信息
3.行政垄断的背后
任何社会都用固有的利益团体与新技术的利益相碰撞，中国古代，为什么技术没办法发展，原因就在于反对力量太大。一个高效率的纺织机，会导致相当多的人失业，因此会有很多人砸那个纺织机，发明纺织机的人不但不会被尊重，还会被千夫所指，遭人谩骂。
固有利益团体会动用一切的力量，历史上许多商战都是如此。然而，最恶心的一种是行政垄断，堪比雇一群黑社会砸场子，有很多时候，政府同样扮演着这个黑社会的角色。这就是行政垄断的实质。
作者提出了一个观点，中国的经济应该逐渐改良，继续抓大放小，最后放大。
第三，经济学原理。1.广告费由谁承担。2.高额离职金的实质。3.价格竞争无输家。
1.广告的价值在哪里？现代广告的起源在美国20世纪初，刚好是人类社会第一次出现供大于求的社会现象发生。一个世纪过去，陆续又很多国家步入这个供大于需的现象，这个时候，现代广告就蓬勃发展起来了。
广告费由谁来承担呢？当然会有一部分由消费者承担，不过不完全是。他会由生产的规模化来抵消，生产边际成本的降低，可以造成成本的实际性降低，这个成本就可以用来支付广告费用了。但是服务业有时候的边际成本下降的并不快，这个时候怎么办呢？这时候往往通过价格差异来进行弥补这部分收益，比如VIP会员等制度啊。
2.高额离职金的实质。领导会有非常高额的离职金，这件事分为两个部分来说。第一，领导的工资比员工的工资高很多，有时候甚至是数量级的差异。对于一个公司来说，高层的高薪水对员工有很强的鼓励作用，就类似于科举制度一旦得到了就有各种福利，尽管千军万马，许多人还是趋之若鹜。只要高管的确是表现出超人的品质，他们的高薪水就只会让公司的员工追求这种杰出的品质，从而达到很高的效率。
第二，离职金为什么那么高。在古代政治中，有可能会有千金买骨的阴谋论。在现代公司，一般情况不会出现这种不讲究效益的事。一个公司出现了决策失误，CEO让公司的股价下跌了。换一个CEO，即便是新任CEO什么都不做，都会引起股价上升，这部分钱足以支付离职金。
3.价格竞争无输家。价格竞争能让社会更高效的内在逻辑是每个人对同一个商品心理承受价格不一样，即愿意支付的价格不一样。拿耳机来说，有的发烧友会花几千块钱买一个耳机。对于我这种小白，200块的耳机，就让我觉得十分肉痛。对于我来说，耳机只是听书、听音乐，获取信息才是最重要的使用途径。
经济学的思维之所以有作用，在于他们能把很多社会上的事物、历史的纷扰找出一个让人信服的解释体系。掌握他，对自己的行为起指导作用，这是知识的作用和价值。
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