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「真诚的关心他人」
是所有沟通与人际关系的枢纽。
再好的口才,数据最丰富的简报,
供需条件配合得再好的客户关系,
如缺乏关心与兴趣,
终究会变得贫乏或冷却。
卡内基的第四条原则
道尽了人与人之间的互动经典。
你想知道自己是个什么样的人,
同事、老板、朋友、
家人有多想亲近你?
你对他们有多少影响力?
只要想想你对他们有多关心,
多感兴趣,就可以知晓了。
关心、感兴趣是一种
发自内心的真诚态度。
这点对领袖具特殊的意义。
我们要真心的赞美与感谢他人,
并且由衷让他人觉得他很重要。
人是多么地需要归属感与重要感。
你今天有真诚的去关心、
去欣赏身边的人吗?
(这包括你自己)
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