思考过程中最大的问题是自我的干涉，即，不能或不愿看到自己不喜欢的想法的价值。但是六帽给我们一种尊重的语言，用帽子作为比喻，指示我们目前思考的纬度而避免给我们个人贴上某个标签。因此，六帽的一个优点是使思考者避免针对个人的的评论和攻击。如果我们说：你怎么老想着不利的东西啊。那么别人可能会不爱听。但是如果你说：你真是黑帽思考的大师，真厉害，咱们看看黄帽方面，您能不能也给点建议。这样，实际上把对别人的批评转向邀请，提示思考者是否可以或者是否有能力也用别的思考帽看待问题。六帽思维的方式是一个非常严肃的思考框架，它提供的实用方法可以将人们从传统的对抗性思维中解脱出来。如果坚持负面想法的人在别人都戴黄帽时自己不能进行思维的转换，就会被认为是顽固而愚蠢的举动。谁都不愿意这样被人看，所以六帽很巧妙地加固了彼此的尊重去思考。
思考过程中最大的问题是自我的干涉，即，不能或不愿看到自己不喜欢的想法的价值。但是六帽给我们一种尊重的语言，用帽子作...
学会尊重自己，学会尊重感情，学会尊重对方，学会感恩，学会磨合，学会换位思考…
最开始思考“尊重”这个词，源于各种故事见闻，皆与“尊重”有关，多出现在长幼之间。民众从自我经验出发，有站道德高地者...
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说话要注意换位思考，给别人尊重
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人没有必要目的性太强 说一定要达成某种目的 顺乎自然 舒服舒服的 自然而然 发自内心的相处即可 不要刻意的去讨好或...
本文标题：思考与尊重
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