中年，失业！

前些日子，我在思考一个问题——假如我职场发展很顺利，现在会是什么状况？

也许会有不少积蓄；

也许继续在公司当销售总监，带领团队人员拓展市场；

也许忙得不可开交；

也许在公司混日子，领着固定工资，得过且过；

也许······

真实状况怎么样，我不知道，那毕竟是假如。

根据我以往长久的状态，根据我过去同事目前的状况，再根据我失业前的情况，我大概能预判，有三种可能的状态。

一、继续在公司当销售总监，带着团队销售人员拓展市场；

二、按照公司和领导的要求行事，每天很忙，也很累，很煎熬；

三、领着波动不大的工资，每天上下班，不思考未来，行为处在自动驾驶模式下。

我有谈到，金钱、能力、资源三个职场资本是启动下一份事业的燃料。

虽然没有职业目标，不制定职业规划，也有可能获得以上三种职场燃料，但这需要有好的运气，处在好的平台，遇到对的人。

我做广告销售约6年，现在失业了，基本上唯一获得的就是市场经验。

我深知这远远不够，想要做一件全新的事情，或与之前有强关联的事情，却因为金钱和能力的不够，而束手无策。

上个月，我在Boss直聘上发布了招聘信息，希望能找到一起合作的伙伴。这一个月来有很多主动给我打招呼的，他们的简介我基本都阅览了，我觉得都很优秀，不过普遍年龄都大，有超过50岁的。

有一位39岁的女性给我打招呼，说对我发布的信息很感兴趣，想与我谈谈。

简短通过文字交谈后，我得知，她做了多年的品牌和文案，最近在一家企业做品牌总监，因为公司濒临倒闭，所以在看就业机会。

她还说现在家里小孩还小，也很需要钱。

看来她工作这些年，也没攒到啥钱，外加她这个年龄的这个状况，再就业会十分困难。

职场发展顺利，每月有稳定工资可领，表面看不错，但潜在的风险也是巨大的，因为很可能你会没有危机意识，你会长期处于舒适状态。

现在失业是常态，要么被公司开了，要么被公司裁员了，要么公司倒闭了，要么干着不爽主动辞职了。

但在什么阶段失业，却十分关键，25岁，30岁，35岁，45岁，还是50岁。

有句话说：“早打算，早准备。”

如果你在职场一直工作到40岁，都比较顺利，在今天竞争如此残酷的市场环境下，你又没积攒到太多职场资本，外加这个年龄在事业上时间和精力的减少，风险是巨大的。

如果你失业，且长期失业，在30岁左右，表面看好像很惨，但其实正是回顾反思过去，整顿重新出发的好时候。

这恰好在正确的时候，提醒了自己，该去往哪里，还缺少什么，应该珍惜什么。

与你，共勉。