今天下班以后，办公室负责财务的小姑娘给我打电话，哭着倾诉说总公司财务科领导凶他。
原因是各分公司的财务报表怎么都对不起来，后来找出原因是总公司财务那边数据输入错误了，所以总公司就把报表打回去，让分公司根据改正的数据重新做，各分公司重新做完交上以后，我们的财务小姑娘发现有个字体错误，就要回来改一下，结果，就被总公司财务科领导凶了一顿，嫌耽误工作，让换财务人员。并且让跟分公司总经理汇报。
小姑娘哪受过这委屈，就哭着给我打电话。我听完后说，那你可以给总经理汇报一下，解释一下是怎么回事，我估计财务科长没搞清楚原因，只听财务人员说我们这边还没有报过去，就以为是我们工作效率低下耽误了事，他不知道是总公司那边先出现的问题耽误了时间。
晚上，分公司总经理给我打电话，问我知道这事了吗，说作为分管财务的副总，让我去一趟总公司，向财务科长道个歉。
我说，我可以去一趟，但是我不能道歉，我们的财务一直工作很认真负责，这挨了一顿熊都哭了，肯定是很委屈，既然不是她的错，我们为什么要道歉？我可以去了解一下情况，解释一下具体是怎么回事，但我不能专门去道歉。
总经理说，那你去没意识到错误，不觉得该道歉那你就别去了。
我说，好的。
谈话到此为止，电话挂断。
我凭啥要去道歉，又不是我的工作人员的错，挨熊挨了也就挨了，但我主动去道歉算怎么回事？承认是我们的错？
我们确实有失误，字体错了，但是如果不负责任不要回来修改，他们也看不出来，我们主动说出来，倒成了错了？再说耽误时间也不是我们耽误的。
总不能为了巴结总公司人员就委屈了我们分公司的人吧！本来就都觉得辛苦委屈，我可不想那么没骨气。谁爱去道歉谁去，我反正不去。
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