关键三点:共情、倾听、复述
与对方感同身受、安静倾听对方的阐述、复述对方的观点
关键三点:共情、倾听、复述 与对方感同身受、安静倾听对方的阐述、复述对方的观点
【理论学习:如何在HR工作中正确理解和运用心理学知识? 心理学是职场中应用很广泛的学科,很多HR也都会学习了解一些...
关于员工面谈技巧,是指工作中需要经常和员工面谈的场景所需要具备的能力技巧。在很多企业里面,HR需要跟企业里...
1、绩效面谈的技巧 绩效面谈不是直接指出下属哪方面做得不到位,而是通过面谈,讨论如何发挥对方长处,在今后工作中如何...
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得到费曼科学课里面提到《被讨厌的勇气》,好奇本书是如何运用对话体加阿德勒的心理学去讨论哲学与人生的重大问题的。于是...
大多数人招聘都是站在人力资源的角度去招聘,今天我想跟大伙聊聊HR可以用心理学去招聘的事儿,做HR的应该站在宏观的人...
时间:2016年9月9日 地点:薪人薪事·HR薪讲堂 喜马拉雅 内容:HR都是心理咨询师 写在前面的话: 心...
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本文标题:9/8 HR工作中如何运用心理学去面谈
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