有9个字， 决定了咱们应届毕业的学弟学妹在和目标单位或目标公司HR面谈薪水时能否甩开竞争对手5条街！
这9个字就是：把事做细做透做扎实！
在我读书的那个年代，有本叫《细节决定成败》的职场指导书曾盛极一时。这本书强调做事要注意细节，提升工作品质，在当时也启发了包括本文笔者在内的很多人。
做细做透做扎实---也可以理解为一种追求完美品质的工作精神和工作态度！
在我早前的文章里，我提到过：建议咱们应届毕业的学弟学妹们针对目标公司目标岗位精心准备1份调查研究报告！而这份调查研究报告就是决定了咱们能否应聘成功的秘密武器！
请注意我前句话里的“精心”2字！“精心”的完美阐释就是：把事做细做透做扎实！
那么，接下来我就从准备这份调查研究报告出发，讲讲什么是“把事做细做透做扎实”：
你随便从网上东抄抄西抄抄，然后拼凑成1份表述无逻辑，也无很多即时性干货的所谓调查研究报告，也许能糊弄HR成功，但注定逃不过用人部门主管专业角度的审视！
真用心还是态度敷衍，对于职场老江湖来说，就是扫几眼，十几秒内判断的事！
这么说吧，当你拿出的是一份突击应付式的报告的时候，遇到有些态度和善的聘用方HR或部门主管，人家或许会对你客气表示：“嗯！挺用心啊！不错不错！”但是，咱们很多学弟学妹是捕捉不到话语背后含义的！当然，如果你是肢体语言辨别高手，你应该能读懂什么是真惊喜的表情，什么是小有失望一闪而过的表情。
但当你遇到的是脾气不太好，性格比较直的聘用方HR或部门主管，人家多半会冷冷的投过来一句：“这份报告我看不懂！”请问我亲爱的学弟学妹，如果听到这句话，你觉得尴尬不？脸会发烧不？
把事做细做透做扎实，首先就是做到了不自欺！在这个过程中，咱们通过实打实的努力，会学到很多东西！其次，自己竭尽全力做出来的市调报告，已经就是一份最宝贵也最真诚的“表白书”---（画外音）看吧！XX公司，为了展现我加入贵公司的诚意，请接收我这份耗时XX小时做出来的调查研究报告！
要真正把事做细做透做扎实，端正的态度和正确的做事方法是必不可少的。态度就不再赘述了。简要再提醒各位什么是正确的做事方法？
线上线下火力全开，不放过任何一个能向同行高手大神学习的机会，为丰富自己调查研究报告的权威性，一定要广泛的阅读吸纳这些高手大神的见解或过往经验总结。另外，无论是线上还是线下调查研究的个体标本数量级一定要足够多！没有真正有意义的数量级研究标本根本支撑不起你的调查研究结论！
“若要人前显贵，人后必定受罪”。你想毕业就月薪过万，不拿出匹配月薪过万乃至远远超过月薪过万的岗位专业技能水平，这不是开国际玩笑嘛？
哪怕你暂时能力达不到，但是在面试准备阶段，你的付出就达到乃至远超目标意向岗位所要求的付出，我绝对相信专业的HR是一定能发现的！为了公司，TA不会轻易放人才走的。
请问：这个时候，你还担心薪水问题么？
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