调工作

12月4日下午，店长对我说：“晓菲，给你商量个事。”

我问：“什么事？”

店长笑着说：“你明天来鞋区上班吧！你看，针织区只要把货品摆上，顾客都能自选，有一个导购就行。

但鞋区小娜一下班，顾客就找不到合适的鞋子，得2个导购员，现在又招不到新人。”

店长说的这么恳切，我能说不去吗？店长说是和你商量，那是人家会说话，如果真以为自己有选择的余地，可以拒绝调岗，那你就是不识抬举，大错特错，很可能等她招到人了，就把你开除，谁让你不服从安排，没有眼色呢？

在这种情况下，我只能说好的。

5日，我到鞋区上班，跟着小娜学习鞋子的分类，入库，上架。

针织区现在正是好生意，每天能卖1000多，我能提成15元。

而鞋区现在是淡季，一天想卖够200都是一大难关。

我对针织区的货品熟悉，卖东西不费劲，到了鞋区，鞋子的库存放的很乱，让人很难找到顾客选中的款式。

工资降低，工作难度曾大，让我心里很不舒服。

我在针织区的对班，给我出主意，让我找店长商量，如果招到了新人，就让新人来鞋区，我还回针织区。

要不要找店长说呢？

针织区虽然提成高，但活很累，回来的货多，有时候光是钉磁扣，都累的指头疼。

在鞋区顾客少，比较清闲，但鞋区的卫生不好搞，那么多鞋子和架子，每天擦一遍，也挺累人的。

光搞卫生，卖不了多少东西，提成少，让人没有成就感。

而且鞋子的价格有浮动，搞活动的时候要打折，费脑子，磨嘴皮子。

因为调岗的事，心里压力大，这几天都睡不好。

丈夫劝我，别纠结。

你想回去就找店长说说试试，不想费事，就在鞋区干吧，干的久了，就熟悉了，就不会感觉难了。