居家办公

现在能够居家办公的多是迫于无奈，我也不例外。

近来，几个国际大都市疫情蔓延，多数区块成为风控区。不少上班族被迫在家办公，之前就一直有这样的现象。当我得知这些消息的时候，还有些羡慕。竟没有想到有一天，这事也会落在自己身上。

收到通知的时候有些小兴奋，第一天居家办公也挺激动的。毕竟时间完全自由，不需要应付打卡，不需要在办公室陪笑，看不见自己讨厌的人，也不用吃着恶心的工作餐。至少睡觉可以到八九点，三餐很规律，环境也较为舒适，工作内容也很少，更像是再休年假。现在主要工作内容不过是与各种中介联系，这些事务手机完全能满足要求。不过，我还是一本正经的向老板提出需要弄个临时办公场所。因为居家办公的现状不是疫情所致，公司股东经营意向问题就不做说明了。

之所以需要建立临时办公场所，无非是为了自己。一是我对于自己长期居家办公没有信心，也不是说会在家里偷懒，而是工作效率会低不少，更重要的是，我更倾向于群策群力。一个人再聪慧，也不及一个团队的力量。长期一个人办公势必会让自己的决策受到不小的挑战。

再者，我本就长期一个人居住，如果连上班也变成了一个人，那么给别人打工就少了一部分意义。那便是不利于在行业内建立人脉，行业信息敏感度降低，同事无法为我提供情绪价值，哪怕是价值低到说个笑话给我听听也不错，长期孤军奋战不利于提升与他人协同的能力。

最后，是基于人性的考验。人嘛，意志力很容易变得薄弱，让自己保持长期高度自律未免过于理想主义。可能头几天有新鲜感，之前的工作习惯惯性或是别的什么原因。能够保持一个规律的办公习惯，与在办公室无差别。可是，因为缺乏有效监督，渐渐地，会变得懒散。也毕竟自己是在为他人创造价值，不可能像是为自己创业一般去尽心尽力的忙碌。

有人说，给人打工，摸鱼，便是对自己的利益最大化，加班，便是在为老板的豪车为牺牲自己。这也不是完全没有道理。如果遇到不太好的老板，这样做是可取的。好在我与老板正处于蜜月期，不知道未来关系会如何发展，也许未来有更合适的人出现，我被取代，至少现在相处的不错。老板一直以来都想着开拓印度市场，而我就是能够满足他价值需求的人。这点上我是占尽优势的，不过，我也不会过分到居功自傲，提一些无理的要求。做事情我喜欢尽心尽力，闲着也是闲着，年轻的时候趁着精力还旺盛，多努力努力应该是一种常识了。况且，不管是创业遇到的合伙人，还是打工遇到的上下级，最终都是要经历分分合合的。既然这是普遍规律，那么也不需要作过多纠结，看淡一些，活在当下就好。至少在合作期保持一个积极的态度，让彼此不负相遇，运气好的话，在未来还能有机会重启合作。

居家办公，我希望不要太久。