煮酒论英雄

作者: 春眠觉少 | 来源:发表于2018-08-23 08:42 被阅读9次

    《三国演义》,第二十一回中:随至小亭,已设樽俎:盘置青梅,一樽煮酒。二人对坐,开怀畅饮。酒至半酣,忽阴云漠漠,聚雨将至。从人遥指天外龙挂,操与玄德凭栏观之。

    操曰:“使君知龙之变化否?”

    玄德曰:“未知其详。”

    操曰:“龙能大能小,能升能隐;大则兴云吐雾,小则隐介藏形;升则飞腾于宇宙之间,隐则潜伏于波涛之内。方今春深,龙乘时变化,犹人得志而纵横四海。龙之为物,可比世之英雄。玄德久历四方,必知当世英雄。请试指言之。”

    玄德曰:“备肉眼安识英雄?”

    操曰:“休得过谦。”

    玄德曰:“备叨恩庇,得仕于朝。天下英雄,实有未知。”

    操曰:“既不识其面,亦闻其名。”

    玄德曰:“淮南袁术,兵粮足备,可为英雄?”

    操笑曰:“冢中枯骨,吾早晚必擒之!”

    玄德曰:“河北袁绍,四世三公,门多故吏;今虎踞冀州之地,部下能事者极多,可为英雄?

    操笑曰:“袁绍色厉胆薄,好谋无断;干大事而惜身,见小利而忘命:非英雄也。

    玄德曰:“有一人名称八俊,威镇九州:刘景升可为英雄?”

    操曰:“刘表虚名无实,非英雄也。”

    玄德曰:“有一人血气方刚,江东领袖——孙伯符乃英雄也?”

    操曰:“孙策藉父之名,非英雄也。”

    玄德曰:“益州刘季玉,可为英雄乎?”

    操曰:“刘璋虽系宗室,乃守户之犬耳,何足为英雄!”

    玄德曰:“如张绣、张鲁、韩遂等辈皆何如?”

    操鼓掌大笑曰:“此等碌碌小人,何足挂齿!”

    玄德曰:“舍此之外,备实不知。”

    操曰:“夫英雄者,胸怀大志,腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。”

    玄德曰:“谁能当之?”

    操以手指玄德,后自指,曰:“今天下英雄,惟使君与操耳!”

    玄德闻言,吃了一惊,手中所执匙箸,不觉落于地下。时正值天雨将至,雷声大作。

    玄德乃从容俯首拾箸曰:“一震之威,乃至于此。”

    操笑曰:“丈夫亦畏雷乎?”

    玄德曰:“圣人迅雷风烈必变,安得不畏?”

    以上为三国演义中煮酒论英雄的节选,此段堪称经典,应该也是本书对人才的定义标准,虽然是小说性质,但却映射了中国传统文化对德与才的评判标准,用在当下的领导力培养中,依然有极大借鉴意义。

    一、韬光养晦,屈伸自如——抗压力、反思力

    龙能大能小,能升能隐,该出手时就出手,不该出手时就韬光养晦,积蓄力量。作为一个欲成大事之人,必须能屈能伸,弯曲自如,如文王拘而演周易,仲尼厄而作春秋,又如刘备,寄人篱下,依然能找到龙的影子。作为一名管理者,必须应具有超强的抗压力,逆境不放弃,顺境展实力,在任何环境下都能做事,能成事。

    二、有勇有谋,当断则断——决断力、执行力

    曹操评判袁绍:袁绍色厉胆薄,好谋无断;干大事而惜身,见小利而忘命:非英雄也。他认为,作为一个管理者,首先要有勇,能快速执行,带领团队,但这种勇不是匹夫之勇,而是建立在良好谋划基础上的勇,同时呢,作为一个领导者,更不能分分钟都有想法而没有决断,即好谋无断,也就是我们常说的优柔寡断,犹豫不决,在当今激烈的市场竞争中,当机立断才是快速抢占市场的选择。作为领导,要身先士卒,带头冲锋,干大事不惜命,做小事能放权让利,这样才是一个好的带头人。

    三、不假虚名,不羁外力——认知力、自主力

    虚名,犹如一个糖衣炮弹,会摧毁一个人的意志,如果沉溺于过往的成绩中,就不可能有更大的成就,作为一名管理者和领导者,别人对你的奉承,一定要有自我的认知,人一旦居于高位,就会有许许多多的高帽子,如果你没有自我的认知,盲目沉醉在别人给的高帽中,有朝一日必定被这些虚名给压倒。在当下时代,处处都谈平台思维的时候,我们很喜欢去借助于外力,也就是别人的势力去做事,但要深知,除非你能控制这个外力,否则过渡依赖以至于羁绊在别人的力量下,很有可能,失败也即将到来,所以要有自主的研发力和创造力。

    四、主动出击,敢争天下——主动性、进取心

    有的人是含着金钥匙出生的,比如刘璋,有蜀地之天险,物产富饶,兵多将广,但他选择了偏安一隅,得过且过,最终在激励竞争的乱世,只能保得一时,保不了一世,最终被吞并。作为一名领导者,居安思危的意识是前提,在此基础上,把握形势,分析自己的优劣势,主动出击,迎着发展的潮流主动出击,才有可能在激励的环境中生存,倘若因循守旧,不敢竞争,早晚被竞争掉。

    五、胸怀大志,腹有良策——格局力、学习力

    这是曹总的总结话语,作为一名优秀的领导人,必须胸怀大志,有大格局,有远大的目标和志向,才能带领一群人朝着这个目标去奋斗,倘若自己都糊里糊涂,得过且过,那一个集团怎么发展,下面的人肯定也是一盘散沙。其次呢,光有大志还不够,志大才疏导致失败的也不在少数,纸上谈兵自以为是的更是比比皆是,作为一名优秀的领导者,有大志,更要有良策,也就是能力,这个能力可能是先天的,也可以后天去提升,但一定要有。

    六、宽宏大量,包藏宇宙——品性及胸怀

    能容得下宇宙的人,也能容的下万物,有这样思维和胸怀的人,才能做到,周公吐哺,天下归心,天下归心则万事皆成,宽宏大量,包藏宇宙,这是一个人的品性,是一名领导者首要具备的品质,德才兼备的人少有,但至少是一个有德有胸怀的人,不然早晚人心涣散,事业崩塌。

    《三国演义》博大精深,须细细品味,自然感悟不同,每一个故事都暗含做人做事的智慧,我们将在后面持续探讨,欢迎交流,共同学习。

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