为了提高京东服务与管理竞争力，刘强东近日宣布了一件大事：未来在 京东员工数量减半，每天只需工作2-3小时，将全面实现「无人公司」，用AI技术颠覆传统管理与服务方式。
交给AI和机意味着，京东50%员工将会被机器人淘汰
在西班牙世界零售大会上，刘强东说了很多，核心就三句话：
未来京东，百分之百无人化运营，未来的京东将是一家自动化运营的公司；充分利用AI技术可以减少人们的工作时长，未来一天只要工作两、三个小时；
十年内，京东员工将从现在的16万减少到8万。
这3件事看起来是技术革新，但背后代表着京东的人事变革，在无人化运营实施之后，京东的目标是要将减掉50%的员工，这就意味着将有一大波一线员工面临失业，那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工，毫无疑问地被淘汰。
与此同时，为了更好的适应变革，京东也一定会招募更懂技术、更懂人工智能、更懂未来的人才。
未来的残酷在于，孩子要跟24小时不睡觉的机器抢饭碗
数据显示，预计到2022年，约42%工作将由机器和人工智能完成，而目前这一比例为29%。
因为相比之下，机器人不吃不喝不休息，并且不用缴纳各种费用，性价比远超过吃喝拉撒还要交五险一金的人类。
也许你会以为，作为标准的金领职业，律师、审计师、手术医师这些工种都需要多年的专业教育和经验积累。但现在，人工智能可以用深度学习能力迅速抹平准入门槛，然后用效率来击败活生生的人类。
围棋、翻译、医疗、银行.......瞠目结舌地，你会发现这些原本只属于人类的疆域，正在一片一片地被人工智能蚕食，大幅地沦陷。
多米诺骨牌，正在一块接一块地迅速倒塌！
人工智能正在一步步逼近，这个毋庸置疑了，可没想到的是它会如此之快。
在未来，也许没有任何一只饭碗是铁打的。
因为在未来，孩子不只是在跟优秀的同龄人竞争，更有不需要睡觉还会24小时自动学习的机器人和他竞争。
为什么应该让孩子现在就接触编程
理由一：让孩子做未来的引领者，而不是被迫淘汰者。
理由二：英语是通向全球的语言，编程是通向未来的语言，两个都很重要。
理由三：锻炼孩子逻辑思维能力，而小学是最佳启蒙期
理由四：短期来看，编程对孩子良好习惯的培养帮助很大
综合以上理由，如果说这个时代，应该给孩子学一点什么？最好是孩子未来必须的一些基础技能。
那答案一定会是：编程。
因为人工智能时代需要的是：能够和机器人协调工作并且富有创意和想象力的复合型人才。
奥数、美术、钢琴、跆拳道，以前也许会让孩子脱颖而出，但不足以让孩子在人工智能时代立足。
家长如何为孩子挑选少儿机器人机构？
一看是否有完善的课程体系，能够让孩子持续的系统化学习。市场上有一些机构“拼凑”出的课程，实际上只是让孩子反复做小练习而已。性价比不高。
二看是编程课程能否与其它学科关联，与学校的学科教育相呼应，提升单位时间的学习价值。小朋友们上学后的课外时间本来就不多，如果在编程学习中能融入数学、逻辑、几何、物理、甚至语文等其它知识，能大大提升学习的性价比。
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